TÉCNICO DE SEGUROS SR - TEMPORARIO
Descrição da vaga
A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.
No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.
Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o acompanhamento e tratamento das propostas oriundas de campanhas comerciais, garantindo o correto andamento de cada etapa do processo.
- Manter o cliente atualizado sobre o processo por meio de notificações e atualizações sobre o status das propostas.
- Atuar junto às seguradoras e banco para garantindo a efetividade das tratativas e o cumprimento dos prazos estabelecidos.
- Monitorar pendências e atuar na resolução de divergências que possam impactar a conclusão dos processos.
- Suporte operacional para os consultores comerciais.
Requisitos e qualificações
- Formação completa em Gestão seguros, Operação de seguros, Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. .
- Experiência em atividades operacionais de seguro.
- Experiência no mercado segurador, especialmente em automóvel.
- Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
- Perfil organizado, proativo e com atenção aos detalhes.
- Capacidade de administrar múltiplas demandas e cumprir prazos.
- Experiência com o sistema Quiver (Diferencial).
Informações adicionais
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Convênio Farmácia
Seguro de Vida
Vale Refeição ou Refeitório no Local (dependendo da unidade)
Vale Alimentação
Vale Transporte
WellHub
PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Técnica ( Gestor da Vaga)
- Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
⚠️ Atenção a possíveis fraudes
O Grupo Yamaha Brasil:
- Não cobra qualquer valor para participação em processos seletivos;
- Não solicita pagamentos para inscrições, exames admissionais ou contratação;
- Não solicita documentos pessoais, dados bancários, senhas ou códigos de autenticação por telefone, WhatsApp ou redes sociais.
Conheça mais sobre nossa história