LÍDER DE PRODUÇÃO
Descrição da vaga
Líder de produção - Com experiência mínima de 02 anos com processos de Solda
Desejável cursando ensino superior ou curso técnico, conhecimento em pacote office( Excell, word e powerpoint)
Conhecimento em sistema de apontamentos como oracle, pymec ou ibm.
Experiência com grupos de melhoria contínua ou CCQ.
Conhecimento nas práticas de 5S e ferramentas da qualidade.
Responsabilidades e atribuições
Monitorar plano e atendimento plano de produção.
Apontamento diário da produção
Liderar equipe e organizar atividades diárias
Cuidar da organização e 5S do setor
Solicitar materiais de consumo e equipamentos de segurança.
Elaborar KYTs
Participar de grupos de CCQ internos
Requisitos e qualificações
- 2º grau completo
- experiência com processo de 2 anos
- desejável estar cursando curso superior
- desejável possuir curso técnico
- Pacote Office
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
- Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
Que bom ter você por aqui!
Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.
No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.
Nosso grupo é formado por frentes integradas:
Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.
Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.
Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.
Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.
“O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.
Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são:
https://www.linkedin.com/company/yamaha-brasil/jobs/
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