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Candidaturas encerradas

CONFERENTE DE TRANSPORTE (COM EAR)

Descrição da vaga

Realizar atividades de conferência relacionadas aos processos de logística implantados na empresa, acompanhar carga e descarga nos clientes, cumprir prazos de entregas e registrar ocorrências de sinistros, buscando atingir as metas estabelecidas, de acordo com a política da qualidade incorporada pela empresa.



Responsabilidades e atribuições

  • Conferência de cargas diversas em processo de recebimento, armazenamento, separação e embarque;
  • Documentar registros de embarques e inspeções;
  • Realizar acompanhamento de carga e descarga nos clientes;
  • Realizar organização e inventários de estoque;
  • Realizar inspeções em cargas diversas para validar integridade dos volumes;
  • Acompanhar a carga/descarga de produtos assim como o comprovante de cada carga recebida ou entregue para os clientes;
  • Realizar o preenchimento de relatório de divergências e/ou ocorrências de sinistro;
  • Realizar segregação, identificação e separação de avarias e cargas NC;
  • Acompanhar processo de paletização das cargas de recebimento e embarque;
  • Acompanhar equipe de descarga, orientando na separação por tipo de cliente e roteiro de entrega diária;
  • Roteirizar os produtos diversos de outros clientes;
  • Realizar, conforme quantidade e nota fiscal para separação da carga;
  • Recepcionar e armazenar as mercadorias decorrentes de devoluções pelos clientes;

Requisitos e qualificações

FORMAÇÃO ACADÊMICA:

Ensino médio completo ou cursando superior em Administração ou áreas afins.

 

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL REQUERIDA PARA PROMOÇÃO:

Conhecimentos adquiridos com experiência prática de 01 ano na função ou em cargos operacionais pertencentes à carreira profissional;

Precisa ter CNH com EAR- Exerce Atividade Remunerada

Informações adicionais

O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.

 

Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são: 

https://yamaha.gupy.io/  

https://www.linkedin.com/company/yamaha-brasil/jobs/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Assinatura da Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Que bom ter você por aqui!

Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.


No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.


Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.


Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.


Para conhecer mais sobre nossa história e legado, clique aqui.