CONFERENTE DE TRANSPORTE (COM EAR)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Realizar atividades de conferência relacionadas aos processos de logística implantados na empresa, acompanhar carga e descarga nos clientes, cumprir prazos de entregas e registrar ocorrências de sinistros, buscando atingir as metas estabelecidas, de acordo com a política da qualidade incorporada pela empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Conferência de cargas diversas em processo de recebimento, armazenamento, separação e embarque;
- Documentar registros de embarques e inspeções;
- Realizar acompanhamento de carga e descarga nos clientes;
- Realizar organização e inventários de estoque;
- Realizar inspeções em cargas diversas para validar integridade dos volumes;
- Acompanhar a carga/descarga de produtos assim como o comprovante de cada carga recebida ou entregue para os clientes;
- Realizar o preenchimento de relatório de divergências e/ou ocorrências de sinistro;
- Realizar segregação, identificação e separação de avarias e cargas NC;
- Acompanhar processo de paletização das cargas de recebimento e embarque;
- Acompanhar equipe de descarga, orientando na separação por tipo de cliente e roteiro de entrega diária;
- Roteirizar os produtos diversos de outros clientes;
- Realizar, conforme quantidade e nota fiscal para separação da carga;
- Recepcionar e armazenar as mercadorias decorrentes de devoluções pelos clientes;
Requisitos e qualificações
FORMAÇÃO ACADÊMICA:
Ensino médio completo ou cursando superior em Administração ou áreas afins.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL REQUERIDA PARA PROMOÇÃO:
Conhecimentos adquiridos com experiência prática de 01 ano na função ou em cargos operacionais pertencentes à carreira profissional;
Precisa ter CNH com EAR- Exerce Atividade Remunerada
Informações adicionais
“O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.
Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são:
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor da Vaga
- Etapa 4: Assinatura da Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
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UM LEGADO DE PAIXÃO PELO MOTOCICLISMO
A Yamaha está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos de mercado. Possui, aproximadamente, setenta mil colaboradores em todo o mundo, que tem a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.
No Brasil desde 1970, o Grupo Yamaha é constituído por 8 empresas, que além da própria indústria de motocicletas, WaveRunner (veículos aquáticos) e motores de popa, atuam nos segmentos financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e Logístico (Yamalog). Além disso, o grupo conta com uma Rede que possui em torno de 420 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
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