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TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO JR

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

A Yamaha é apaixonada por encantar e compartilhar Kando! É isso que nos leva a pensar fora da caixa e a continuar inovando sempre com qualidade.

Fundada em 2017, YAMALOG é uma empresa que já possui toda experiência de mais de 50 anos do Grupo Yamaha Motor do Brasil.

Seu grande diferencial é levar a qualidade da marca Yamaha para a prestação de serviços logísticos.

Assim, a YAMALOG fornece soluções personalizadas que se adaptam às necessidades do cliente, de maneira inteligente e inovadora, assumindo o compromisso de atender a cada cliente como deve ser: Sempre do seu Jeito.


Responsibilities and assignments

Atuará na elaboração e orientação de atividades pertinentes a área de saúde e segurança ocupacional, e na preservação física dos colaboradores. Inspecionar equipamentos e condições de trabalho, realizar inspeções para eliminar riscos, desenvolver programas e verificar o cumprimento de normas e procedimentos internos.


  • Realizar inspeções de segurança
  • Elaborar e implementar procedimentos relacionados a segurança do trabalho
  • Acompanhar projetos de segurança do trabalho em atendimento às Normas Regulamentadoras
  • Acompanhar e atuar em auditorias internas e externas
  • Realizar treinamentos e ações educativas e prevencionistas na área de segurança
  • Investigação de acidentes e elaboração de relatórios
  • Elaboração e monitoramento de KPI de segurança
  • Elaboração de apresentação de análise crítica e estatísticas de acidentes
  • Realizar cadastramento e registro de CAT
  • Elaboração de PPP
  • Outras atividades associadas a área.

Requirements and qualifications

  • Formação completa em técnico de segurança do trabalho;
  • CNH categoria B;
  • Conhecimentos intermediário em informática (pacote office);
  • Conhecimentos em Sistema Nexo e RM (E-social);
  • Conhecimentos em normas ISO 45001 e 14001;
  • Conhecimento na elaboração de apreciação de riscos máquinas e equipamentos e PGR;
  • Diferencial: Experiência em gestão de terceiros e Power Bi.

Additional information

O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.

 

Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são: 

https://yamaha.gupy.io/  

https://www.linkedin.com/company/yamaha-brasil/jobs/

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Teste de Português
  3. Step 3: Teste de Matemática
  4. Step 4: Avaliação Comportamental
  5. Step 5: Entrevista com RH/Gestor da Vaga
  6. Step 6: Assinatura da Carta proposta
  7. Step 7: Hiring

Seja bem-vindo a Yamaha!

UM LEGADO DE PAIXÃO PELO MOTOCICLISMO 


A Yamaha está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos de mercado. Possui, aproximadamente, setenta mil colaboradores em todo o mundo, que tem a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.


No Brasil desde 1970, o Grupo Yamaha é constituído por 8 empresas, que além da própria indústria de motocicletas, WaveRunner (veículos aquáticos) e motores de popa, atuam nos segmentos financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e Logístico (Yamalog). Além disso, o grupo conta com uma Rede que possui em torno de 420 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.


Para conhecer mais sobre nossa história e legado, clique aqui.


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