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Candidaturas encerradas

BANCO OPERACIONAL DE AUXILIAR DE SOLDA

Descrição da vaga

Somos uma empresa que cria Kando!

O que diferencia a Yamaha são as pessoas e sua paixão pelo que fazem, todas com um único objetivo: o de gerar Kando através de seus produtos e as experiências que eles proporcionam.

Kando, em japonês significa o estado de espírito de uma pessoa ao se deparar com algo extraordinário o suficiente para gerar encantamento a ponto de fazê-la suspirar de satisfação. E é para arrancar suspiros assim que trabalhamos cada vez mais e melhor.


Compartilhamos que a vaga em divulgação AUXILIAR DE SOLDA é destinada à construção de um banco de talentos. Isso significa que estamos formando uma base sólida de profissionais qualificados para futuras oportunidades em nossa organização.

Embora a posição ainda não esteja aberta no momento, valorizamos profissionais com o seu perfil e queremos nos conectar para potenciais vagas que possam surgir em breve.

Se estiver interessado/a em fazer parte deste banco de talentos, faça seu cadastro e ficaremos muito felizes em conhecê-lo/a melhor.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar na inspeção final do chassi proveniente do processo de solda, observando a qualidade da solda, posicionamento e quantificação das partes, retirando respingos e rebarbas, relacionando e especificando cada defeito, para identificação (orientação) do Soldador e inspeção pelo Revisor;
  • Executar a limpeza final no chassi, utilizando talhadeiras, martelos, lixadeiras e outros instrumentos, assegurando o padrão de qualidade exigido;
  • Repassar rosca em chassi e garfo, retirando respingos de solda das peças a fim de eliminar qualquer possibilidade de retrabalho na linha de montagem;
  • Alimentar com peças os postos de trabalho das linhas de solda conforme orientação de seu Líder. 

Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica
  • Ensino Médio Completo
  • Experiencia profissional
  • Conhecimento em processo de semiacabados
  • Manuseio de peças entre processos
  • Trabalhar em ambos os turnos (Comercial e 2° turno)
  • Organizacionais, Busca da qualidade, Comunicação, Iniciativa, Orientação para o cliente; Comportamentais, Comprometimento, Comunicação, Conhecimento técnico, Flexibilidade,
  • Iniciativa, Trabalho em equipe

Informações adicionais

O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.

 

Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são: 

https://yamaha.gupy.io/  

https://www.linkedin.com/company/yamaha-brasil/jobs/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Teste de Matemática
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com RH/Gestor da Vaga
  6. Etapa 6: Assinatura da Carta proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Que bom ter você por aqui!

Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.


No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.


Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.


Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.


Para conhecer mais sobre nossa história e legado, clique aqui.