ESTAGIÁRIO (A) ENSINO SUPERIOR - RH SERVIÇOS
Descrição da vaga
Somos uma empresa que cria Kando!
O que diferencia a Yamaha são as pessoas e sua paixão pelo que fazem, todas com um único objetivo: o de gerar Kando através de seus produtos e as experiências que eles proporcionam.
Kando, em japonês significa o estado de espírito de uma pessoa ao se deparar com algo extraordinário o suficiente para gerar encantamento a ponto de fazê-la suspirar de satisfação. E é para arrancar suspiros assim que trabalhamos cada vez mais e melhor.
Responsabilidades e atribuições
O(A) estagiário(a) de Facilities dentro da área de Recursos Humanos dará suporte às atividades operacionais e administrativas relacionadas à infraestrutura e bem-estar dos colaboradores, garantindo o funcionamento adequado dos serviços e espaços corporativos.
Apoio à Gestão de Facilities:
- Auxiliar no controle e organização dos serviços terceirizados (limpeza, manutenção, segurança, copa, recepção).
- Acompanhar chamados e demandas internas relacionadas à infraestrutura e serviços administrativos.
- Apoiar na solicitação e acompanhamento de compras de materiais de escritório e insumos gerais.
Manutenção e Infraestrutura:
- Acompanhar solicitações de manutenção predial e suporte técnico para equipamentos.
- Realizar checklists periódicos para garantir a conservação e organização dos espaços corporativos.
- Apoiar no controle de acesso e distribuição de crachás.
Bem-estar e Experiência do Colaborador:
- Auxiliar na organização de eventos internos, reuniões e treinamentos presenciais.
- Dar suporte na gestão e distribuição de benefícios operacionais, como vale-transporte e estacionamento.
- Colaborar na melhoria contínua do ambiente de trabalho, propondo soluções para otimização dos espaços.
Atividades Administrativas:
- Apoiar o controle de contratos e documentações relacionadas aos serviços de Facilities.
- Auxiliar na atualização de planilhas e relatórios de despesas operacionais.
- Realizar atendimento interno, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas para as áreas responsáveis.
Requisitos e qualificações
Ensino superior cursando a partir de 5 período em Administração, contabilidade, ciências contábeis;
Organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
Conhecimento básico em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
Interesse em atuar na área administrativa e infraestrutura corporativa.
Informações adicionais
“O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.
Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são:
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes de Português
- Etapa 3: Teste de Matemática
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista com RH/Gestor da Vaga
- Etapa 6: Assinatura da Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Seja bem-vindo a Yamaha!
UM LEGADO DE PAIXÃO PELO MOTOCICLISMO
A Yamaha está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos de mercado. Possui, aproximadamente, setenta mil colaboradores em todo o mundo, que tem a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.
No Brasil desde 1970, o Grupo Yamaha é constituído por 8 empresas, que além da própria indústria de motocicletas, WaveRunner (veículos aquáticos) e motores de popa, atuam nos segmentos financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e Logístico (Yamalog). Além disso, o grupo conta com uma Rede que possui em torno de 420 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
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