Banco de Talentos - Ajudante operacional

Nascemos movidos por uma paixão genuína pela logística e pelo compromisso de superar expectativas. Nossa história começou com um desafio claro: atender à crescente demanda da Yamaha e do mercado por um operador logístico dedicado à qualidade e excelência em cada etapa.

Trazemos em nosso DNA a inovação e confiança que tornaram a Yamaha uma referência global. Com mais de 50 anos de experiência do Grupo, oferecemos soluções logísticas personalizadas para atender às necessidades de cada cliente, garantindo eficiência em todas as etapas, do planejamento à entrega.

A excelência que entregamos reflete uma jornada de trabalho dedicada à superação de desafios e à busca constante por aprimoramento. Na Yamalog, acreditamos que o caminho é tão importante quanto o destino.

Somos uma empresa de compliance, a integridade é essencial para nossa identidade, por isso seguimos rigorosamente as leis, regulamentos e normas éticas. Para nós, compliance significa manter altos padrões éticos e responsabilidade em todas as nossas operações e relações com clientes, fornecedores e parceiros.

A transparência é mais do que uma diretriz para nós; é um valor central que guia todas as nossas interações. Incentivamos que nossos colaboradores, fornecedores e parceiros adotem essa mesma conduta, assegurando que nossa rede de negócios mantenha os mais altos padrões de ética e conformidade.

Atribuições: separação, armazenamento, embalagem de peças e organização do setor.

Escolaridade: Ensino Médio completo

Conhecimentos básico em informática, disposição para trabalhar em equipe, ensinamos o serviço

A empresa oferece pacote de benefícios compatível com as práticas de mercado, alinhado ao nível e às responsabilidades da posição. Os benefícios incluem:

• Assistência médica e odontológica
• Seguro de vida
• Alimentação (refeição e/ou alimentação, conforme política interna)
• Vale-transporte
• Programas de incentivo à saúde e bem-estar
• Outros benefícios corporativos conforme elegibilidade

Detalhes adicionais sobre o pacote de benefícios, bem como demais políticas internas, serão compartilhados com os(as) candidatos(as) que avançarem nas etapas do processo seletivo, em respeito à confidencialidade da vaga.

O Grupo Yamaha Brasil:

• Não cobra qualquer valor para participação em processos seletivos;
• Não solicita pagamentos para inscrições, exames admissionais ou contratação;
• Não solicita documentos pessoais, dados bancários, senhas ou códigos de autenticação por telefone, WhatsApp ou redes sociais.

Caso receba qualquer solicitação dessa natureza, desconfie. Ela pode ser uma tentativa de fraude.

Se identificar uma situação suspeita envolvendo o nome da Yamaha, reporte o caso por meio do nosso Canal de Denúncias, para que possamos avaliar e adotar as medidas cabíveis.

🔗 Canal de Denúncias

Lembre-se: Sempre consulte as oportunidades apenas por nossos canais oficiais:

🔗 Portal de Carreiras Yamaha

🔗 Vagas Yamaha no LinkedIn

QUE BOM TER VOCÊ POR AQUI!

Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.

No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.

Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.

Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.

Para conhecer mais sobre nossa história e legado, clique aqui.