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Candidaturas encerradas

ESPECIALISTA DE MANUTENCAO JR

Descrição da vaga

Somos uma empresa que cria Kando!

O que diferencia a Yamaha são as pessoas e sua paixão pelo que fazem, todas com um único objetivo: o de gerar Kando através de seus produtos e as experiências que eles proporcionam.

Kando, em japonês significa o estado de espírito de uma pessoa ao se deparar com algo extraordinário o suficiente para gerar encantamento a ponto de fazê-la suspirar de satisfação. E é para arrancar suspiros assim que trabalhamos cada vez mais e melhor.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Analisar, detectar falhas, corrigir, modificar e publicar o Processo de manutenção de máquinas aplicando técnicas de manutenção de máquinas, equipamentos e dispositivos de montagens, desenvolver PDCA's focados para resolução de problemas; 
  • Fazer estudos analíticos dos problema, localizar as causas e dar prosseguimento em resolução da causa raiz; 
  • Fazer levantamento das necessidades e promover melhorias, elaborando um planejamento para manutenção preventiva e corretiva, elaborando gráficos de controles e índices da manutenção; 
  • Fazer pesquisa e levantamento de peças de reposição, solicitar orçamento de fornecedores, partes e peças de máquinas; 
  • Elaborar orçamentos e planos de investimentos para o setor; 
  • Dar apoio técnico ao processo produtivo, analisando danos e sugerindo ações preventivas em ferramentas e dispositivos, máquinas e outros procedimentos, para assegurar sua correta aplicação; 
  • Elaborar os procedimentos de manutenção de máquinas, partes em conjunto, subconjunto ou peças. 

Requisitos e qualificações

1. Formação Acadêmica

  • Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas.

2. Experiência

  • Vivência prévia em manutenção industrial de equipamentos de Fundição (preferencialmente acima de 5 anos).
  • Experiência em formulação de melhorias para equipamentos, baseadas em análises de problemas;

3. Conhecimentos Técnicos

  • Mecânica: sistemas rotativos, redutores, bombas, montagens especiais, ajustes geométricos.
  • Instrumentação: sensores, atuadores e dispositivos de monitoramento;
  • Lubrificação e pneumática/hidráulica.
  • Leitura de diagramas mecânicos, desenhos técnicos de máquinas, planos hidráulicos e pneumáticos;

4. Ferramentas e Softwares

  • Conhecimento de ferramentas manuais e elétricas de manutenção.
  • Utilização de instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro, multímetro, torquímetro).
  • Noções de softwares de manutenção, como SAP PM, Engeman, TracOS, Siorg, ou outro CMMS.
  • Familiaridade com Pacote Office (Excel e Word) para relatórios.
  • Conhecimento básico em sistemas digitais de monitoramento preditivo (vibração, termografia, ultrassom).
  • Utilização e familiaridade com softwares de desenho e projeto, como CAD, MS Project e Inventor.

5. Habilidades Comportamentais

  • Organização e disciplina para seguir procedimentos de manutenção pré-existentes;
  • Trabalho em equipe e comunicação assertiva com operação e engenharia;
  • Pro atividade para sugerir melhorias e soluções;

6. Certificações e Cursos Diferenciais

  • Certificação em TPM (Total Productive Maintenance) ou Lean Manufacturing.
  • Certificação ISO 9001 / 14001 / 45001 (noções de sistemas de gestão).
  • Inglês

Informações adicionais

O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.

 

Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são: 

https://yamaha.gupy.io/  

https://www.linkedin.com/company/yamaha-brasil/jobs/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Teste de Matemática
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental
  6. Etapa 6: Entrevista com RH/Gestor da Vaga
  7. Etapa 7: Assinatura da Carta proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Que bom ter você por aqui!

Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.


No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.


Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.


Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.


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