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Candidaturas encerradas

ESPECIALISTA DE PROJETOS

Descrição da vaga

• Irá planejar e gerenciar a implementação de projetos de TI (sistemas de informação, aplicativos, infraestrutura, etc.), envolvendo desde a compreensão e mapeamento das necessidades do negócio, atuando na entrega para a especificação da solução, análise de tendências tecnológicas apoiando na identificação da melhor oportunidade, desenvolvimento, homologação e implementação da solução em produção, ou seja, fará a gestão desde a concepção até o encerramento formal do projeto.

• Fará atuação participativa para garantir a entrega do projeto dentro da metodologia e KPIs de qualidade estabelecidos, buscando alternativas criativas e inovadoras para viabilizar a solução, validadas em conjunto com o Sponsor e PMO.

Responsabilidades e atribuições

• Seguir políticas, metodologias e ferramentas definidas pelo PMO;

• Planejar e gerenciar os projetos sob sua responsabilidade, garantindo que aconteçam dentro do esforço, prazo e custo previstos;

• Atuar em todas as etapas do projeto de acordo com a metodologia e modelo de gestão estabelecidos pelo PMO;

• Documentar as necessidades do projeto por meio do levantamento da declaração de escopo junto as áreas de negócios;

• Entender os problemas e as oportunidades dos negócios na forma de requisitos e recomendar soluções que possibilitam a organização alcance seus objetivos;

• Planejar e gerenciar todas as atividades do projeto, utilizando a ferramenta Project, definindo linha de base e seguindo as fases estabelecidas pela metodologia;

• Gerenciar e planejar as atividades do projeto junto as fábricas e fornecedores;

• Elaborar o plano de comunicação do projeto e aprovar junto ao Sponsor e PMO;

• Elaborar e comunicar semanalmente o Status Report dos projetos sob sua responsabilidade;

• Realizar reuniões periódicas junto aos interessados do projeto para report, planejamento, resolução de problemas ou execução do plano de comunicação;

• Documentar através de ATAs todas as comunicações do projeto, destacando as atividades, responsáveis e data de conclusão;

• Realizar o controle orçamentário do projeto, alertando o PMO sobre possíveis riscos financeiros;

• Realizar o mapeamento e gestão de riscos do projeto, alertando o sponsor e buscando alternativas para mitigação;

• Manter a documentação do projeto atualizada, organizando as informações e arquivando os documentos conforme estabelecido pelo PMO;

• Ter conhecimento para aplicação das metodologias ágeis e tradicional de gestão de projetos;

• Apoiar na elaboração de especificações de processos e realizar recomendações para a solução proposta;

• Apoiar equipes de negócio e/ou projetos no controle de qualidade de implementação de projetos;

• Ter conhecimento de produtos financeiros (Banco, Consórcio e Seguros);

• Possuir (desejável) conhecimento em processos financeiros, contábil, fiscal e orçamento;

• Cumprir as normas e procedimentos, atendendo objetivos e metas da Política da Qualidade (ISO 9001) e do Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001); 

• Participar do programa de sensibilização e do Sistema de Gestão Ambiental em geral.

Requisitos e qualificações

Ter boa comunicação, foco no cliente, orientação para resultados e busca pela qualidade;

Ensino superior completo;

Mínimo 5 anos de experiência em gestão de projetos

Experiência comprovada como gerente de projetos;

Experiência em gestão de projetos com metodologia ágil (preferencialmente scrum);

Inglês intermediário (criação do status report de projetos);

Domínio da ferramenta MS Project;

Compreensão de tecnologias da informação;

Informações adicionais

Desejável:

Inglês avançado;

Metodologias de Modelagem de Processos;

Metodologia de Casos de Uso;

Conhecimento na ferramenta Project Online (PWA) para apoio à gestão e report de projetos;

Conhecimento de ferramentas de apoio a gestão de projetos (Azure DevOps, Jira, etc...);

Certificações em gerenciamento de projetos (PMI, Scrum);

Familiaridade em trabalhar com metodologias ágeis (Design Thinking, Framework Scrum, Design Sprint, etc...).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Que bom ter você por aqui!

Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.


No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.


Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.


Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.


O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.

 

Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são: 

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