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Candidaturas encerradas

ESPECIALISTA DE PROJETOS

Descrição da vaga

• Irá planejar e gerenciar a implementação de projetos de TI (sistemas de informação, aplicativos, infraestrutura, etc.), envolvendo desde a compreensão e mapeamento das necessidades do negócio, atuando na entrega para a especificação da solução, análise de tendências tecnológicas apoiando na identificação da melhor oportunidade, desenvolvimento, homologação e implementação da solução em produção, ou seja, fará a gestão desde a concepção até o encerramento formal do projeto.

• Fará atuação participativa para garantir a entrega do projeto dentro da metodologia e KPIs de qualidade estabelecidos, buscando alternativas criativas e inovadoras para viabilizar a solução, validadas em conjunto com o Sponsor e PMO.

Responsabilidades e atribuições

• Seguir políticas, metodologias e ferramentas definidas pelo PMO;

• Planejar e gerenciar os projetos sob sua responsabilidade, garantindo que aconteçam dentro do esforço, prazo e custo previstos;

• Atuar em todas as etapas do projeto de acordo com a metodologia e modelo de gestão estabelecidos pelo PMO;

• Documentar as necessidades do projeto por meio do levantamento da declaração de escopo junto as áreas de negócios;

• Entender os problemas e as oportunidades dos negócios na forma de requisitos e recomendar soluções que possibilitam a organização alcance seus objetivos;

• Planejar e gerenciar todas as atividades do projeto, utilizando a ferramenta Project, definindo linha de base e seguindo as fases estabelecidas pela metodologia;

• Gerenciar e planejar as atividades do projeto junto as fábricas e fornecedores;

• Elaborar o plano de comunicação do projeto e aprovar junto ao Sponsor e PMO;

• Elaborar e comunicar semanalmente o Status Report dos projetos sob sua responsabilidade;

• Realizar reuniões periódicas junto aos interessados do projeto para report, planejamento, resolução de problemas ou execução do plano de comunicação;

• Documentar através de ATAs todas as comunicações do projeto, destacando as atividades, responsáveis e data de conclusão;

• Realizar o controle orçamentário do projeto, alertando o PMO sobre possíveis riscos financeiros;

• Realizar o mapeamento e gestão de riscos do projeto, alertando o sponsor e buscando alternativas para mitigação;

• Manter a documentação do projeto atualizada, organizando as informações e arquivando os documentos conforme estabelecido pelo PMO;

• Ter conhecimento para aplicação das metodologias ágeis e tradicional de gestão de projetos;

• Apoiar na elaboração de especificações de processos e realizar recomendações para a solução proposta;

• Apoiar equipes de negócio e/ou projetos no controle de qualidade de implementação de projetos;

• Ter conhecimento de produtos financeiros (Banco, Consórcio e Seguros);

• Possuir (desejável) conhecimento em processos financeiros, contábil, fiscal e orçamento;

• Cumprir as normas e procedimentos, atendendo objetivos e metas da Política da Qualidade (ISO 9001) e do Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001); 

• Participar do programa de sensibilização e do Sistema de Gestão Ambiental em geral.

Requisitos e qualificações

Ter boa comunicação, foco no cliente, orientação para resultados e busca pela qualidade;

Ensino superior completo;

Mínimo 5 anos de experiência em gestão de projetos

Experiência comprovada como gerente de projetos;

Experiência em gestão de projetos com metodologia ágil (preferencialmente scrum);

Inglês intermediário (criação do status report de projetos);

Domínio da ferramenta MS Project;

Compreensão de tecnologias da informação;

Informações adicionais

Desejável:

Inglês avançado;

Metodologias de Modelagem de Processos;

Metodologia de Casos de Uso;

Conhecimento na ferramenta Project Online (PWA) para apoio à gestão e report de projetos;

Conhecimento de ferramentas de apoio a gestão de projetos (Azure DevOps, Jira, etc...);

Certificações em gerenciamento de projetos (PMI, Scrum);

Familiaridade em trabalhar com metodologias ágeis (Design Thinking, Framework Scrum, Design Sprint, etc...).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Que bom ter você por aqui!

Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.


No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.


Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.


Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.


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