ANALISTA DE BI E DADOS SR

Responsável por liderar a estratégia de Business Intelligence e Governança de Dados da Unidade de Negócios, atuando como referência técnica na estruturação do Data Lake, modelagem de dados, definição de indicadores corporativos e desenvolvimento de dashboards executivos e operacionais. Será responsável por transformar dados em informações estratégicas para suporte à tomada de decisão, promovendo a padronização dos indicadores, garantindo a qualidade das informações e disseminando a cultura data-driven em todas as áreas da organização.

• Analisar operações de transporte e armazenagem para elaboração de DRE (Demonstrativo de Resultados);
• Realizar a precificação dos serviços logísticos e de transporte, respeitando margens e markups definidos pela liderança/diretoria;
• Elaborar propostas comerciais e dar suporte na gestão e desenvolvimento de indicadores de desempenho (KPIs);
• Monitorar e analisar as variações na Tabela de Frete Mínimo da ANTT, avaliando impactos sobre os custos operacionais;
• Controlar todos os custos diretos e indiretos envolvidos nas operações logísticas que possam impactar na composição de preços e na rentabilidade dos contratos;
• Analisar o recebimento de BID’s e organizar o levantamento de custos junto às áreas envolvidas, garantindo prazos e qualidade nas entregas;
• Desenvolver DREs específicos por cliente e desenhar modelos operacionais (modus operandi) adequados às necessidades de cada operação;
• Acompanhar a equipe comercial em visitas técnicas, quando necessário, fornecendo suporte técnico e estratégico na construção de soluções;
• Atuar em conjunto com a área de Projetos na elaboração de propostas comerciais estruturadas e tecnicamente viáveis;
• Apoiar a organização e a manutenção do ambiente de trabalho, conforme os princípios do 5S;
• Cumprir os procedimentos e normas da área, bem como os requisitos da Política da Qualidade (ISO 9001) e do Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001).

Ensino Superior completo / Desejável Pós-Graduação;

Excel avançado imprescindível para a vaga;

Power Point intermediário necessário;

Conhecimento em Power BI, será um diferencial.

O Grupo Yamaha Brasil:

• Não cobra qualquer valor para participação em processos seletivos;
• Não solicita pagamentos para inscrições, exames admissionais ou contratação;
• Não solicita documentos pessoais, dados bancários, senhas ou códigos de autenticação por telefone, WhatsApp ou redes sociais.

Caso receba qualquer solicitação dessa natureza, desconfie. Ela pode ser uma tentativa de fraude.

Se identificar uma situação suspeita envolvendo o nome da Yamaha, reporte o caso por meio do nosso Canal de Denúncias, para que possamos avaliar e adotar as medidas cabíveis.

🔗 Canal de Denúncias

Lembre-se: Sempre consulte as oportunidades apenas por nossos canais oficiais:

🔗 Portal de Carreiras Yamaha

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QUE BOM TER VOCÊ POR AQUI!

Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.

No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.

Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.

Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.

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