Pular para o conteúdo principal

AUXILIAR ADMINISTRATIVO - SOCIAL MEDIA

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional para atuar como Auxiliar Administrativo, oferecendo suporte às áreas de Marketing de Náutica. O objetivo é garantir a organização e fluidez das rotinas administrativas, além de apoiar ações estratégicas e operacionais que aproximem nossos colaboradores e clientes da marca.

Responsabilidades e atribuições

Atuação com as Redes Sociais


- Planejar e criar conteúdos (posts, stories, reels, textos e artes) para as redes sociais da unidade de negócio;

- Realizar agendamento e monitoramento das publicações nas redes sociais;

- Acompanhar tendências e propor conteúdos inovadores;

- Interagir com a comunidade digital (comentários, inbox, mensagens diretas);

- Monitorar métricas e gerar relatórios de desempenho (alcance, engajamento, crescimento da base entre outros);

- Apoiar campanhas digitais e ações de branding e varejo.


Suporte ao time de Eventos (Internos e Externos)


- Apoiar na organização e execução de eventos corporativos, treinamentos, feiras e ativações;

- Realizar contato com fornecedores, parceiros e prestadores de serviço;

- Auxiliar na logística: estrutura, materiais promocionais, brindes, checklists e cronogramas;

- Dar suporte durante o evento (recepção, organização de espaços, apoio operacional);

- Registrar fotos e vídeos durante eventos para posterior uso em comunicação interna e externa e redes sociais;

- Auxiliar no relatório pós-evento, consolidando aprendizados e indicadores.

- Auxiliar nos processos administrativos de NF (recebimento e processo para pagamento do fornecedor

- Inserção de contratos no sistema (fornecedores e patrocinados/influenciadores);



Requisitos e qualificações

  • Graduação em andamento ou recém finalizada em Marketing, Publicidade e Propaganda, ou áreas correlatas.
  • Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Organização, atenção aos detalhes e proatividade.
  • Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

Diferenciais

  • Noções de redes sociais e ferramentas digitais.
  • Conhecimento básico em edição de imagens ou vídeos.
  • Experiência com organização de eventos ou ações de endomarketing.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Que bom ter você por aqui!

Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.


No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.


Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.


Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.


Para conhecer mais sobre nossa história e legado, clique aqui.