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ANALISTA DE CREDITO PL - TEMPORÁRIO

Job description

Vaga aberta para atuação temporária no setor de Crédito Bancário Yamaha.

Responsibilities and assignments

• Aprovar ou recusar concessão de crédito, conforme alçada definidos, para financiamentos a concessionários de acordo com a política de crédito;

• Analisar propostas de novas linhas de crédito para concessionárias Yamaha, à partir dos demonstrativos financeiros disponibilizados, com base em critérios técnicos, atentando aos principais índices apurados e na veracidade das informações prestadas;

• Obter o máximo de informações possíveis sobre o mercado, público-alvo, objetivos, potencial de crescimento e contexto onde está inserido o concessionário consultando fornecedores, bancos, financeiras e órgãos de proteção ao crédito;

• Contatar sempre que necessário o departamento comercial da montadora para obtenção de informações atualizadas sobre a concessionária, seus titulares/operadores e os planos da montadora para aquele revendedor, mantendo a maior sinergia possível;

• Desenvolver trabalho focado em reduzir o nível de exposição do Banco Yamaha, solicitando garantias reais dos concessionários a fim de suportar a decisão de crédito, minimizando o risco de inadimplência;

• Atuar ativamente no processo de formalização de garantia, desde a indicação para avaliação do imóvel, acompnhamento do recebimento das certidões negativas e demais documentos, análise da devolutiva do cartórcio e o envio da CCB para registro em Cartório;

• Buscar sempre base objetiva para decisão das propostas recebidas, seguindo os procedimentos estabelecidos e evitando ao máximo burocratizar o processo;

• Atentar para as mudanças no ambiente macroeconômico e microeconômico, procurando conhecer ao máximo as particularidades regionais;

• Aplicar, com rigor, as alçadas definidas para liberação de crédito zelando para que a análise de crédito seja “lastreada” principalmente em fatores objetivos; 

• Acompanhar a evolução do mercado, visando identificar movimentos que possam influenciar nas análises e instrumentos adotados, objetivando adequá-los às necessidades detectadas, de imediato;

• Monitorar o comportamento e cadastro dos concessionários, aplicando os procedimentos de “Conheça seu Cliente/Parceiro”, identificando, atualizando e classificando-os conforme suas alterações e ou movimentações, reportando à Área de Compliance no caso de observações relevantes; 

• Manter-se atualizado sobre os métodos de combate a fraude, novas ferramentas de checagem de informações, novos bureaus de crédito e tudo o que possa ser utilizado como redutor de risco no processo de análise de crédito atacado;

• Operacionalizar a régua de cobrança interna e monitorar a terceirizada, conforme os canais de contato mais eficientes para cada fase;

• Aplicar os procedimentos e políticas de cobrança, para o registro, processamento e controle dos pagamentos realizados pelos concessionários referentes às operações de financiamento realizadas pela Instituição;

• Efetuar amortizações e liquidações no sistema, gerando relatórios de taxas subsidiadas para as operações de Floor Plan e controlar o pagamento junto à montadora;

• Atuar junto aos Concessionários e atualizar relatórios e indicadores, reportando à Área Comercial e de Crédito quando da ocorrência de atrasos no pagamento das obrigações;

• Controlar advogados externos, nos processos de cobrança judicial e acompanhar a evolução dos mesmos;

• Inscrever e liberar, após aprovação superior, ordens de protesto para as operações de concessionários inadimplentes;

• Assegurar, em conjunto com as demais áreas do BYMD e YAC a adequação, fortalecimento e o funcionamento do sistema de controles internos, para mitigar riscos legais, reputacionais ou de liquidez;

• Preparar relatórios e indicadores de cobrança;

• Cumprir as normas e procedimentos, atendendo objetivos e metas da Política da Qualidade (ISO 9001) e do Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001);

• Participar do programa de sensibilização e do Sistema de Gestão Ambiental em geral.

Requirements and qualifications

  • Ensino Superior Completo (Preferencialmente: Administração de Empresas, Contabilidade, Economia);
  • Matemática Financeira;              
  • Aplicativos MS Office – Word, Excel, PowerPoint e Access;
  • Oracle e SAS.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista com RH
  3. Step 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Step 4: Aprovação - Carta proposta
  5. Step 5: Hiring

Que bom ter você por aqui!

Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.


No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.


Nosso grupo é formado por frentes integradas:

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Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.


Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.


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