AUXILIAR DE USINAGEM
Descrição da vaga
A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.
No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.
Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias.
Responsabilidades e atribuições
- Compromisso com horário;
- Responsabilidade com sua atividade;
- Cumprir os prazos definidos da produção;
- Ser organizado;
- Lidar com pessoas e bom relacionamento interpessoal para atividades em equipe.
Requisitos e qualificações
Procuramos uma pessoa para a vaga de auxiliar de usinagem que atenda aos requisitos abaixo:
- Manusear peças;
- Operar máquina conforme instrução de trabalho;
- Fazer verificação do produto seguindo as normas de qualidade;
- Manter o padrão de limpeza e organização do posto de trabalho;
- Respeitar as normas internas;
- Acatar as orientações de sua liderança;
Será um diferencial a pessoa que tenha o conhecimento abaixo:
- Conhecimento em usinagem;
- Leitura e interpretação de desenho técnico;
- Operação em máquinas de usinagem (CNC, Tornos, Fresas, Retíficas, entre outras);
Informações adicionais

“O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.
Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são:
https://www.linkedin.com/company/yamaha-brasil/jobs/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Teste de Matemática
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Avaliação Comportamental
- Etapa 6: Entrevista com RH/Gestor da Vaga
- Etapa 7: Assinatura da Carta proposta
- Etapa 8: Contratação
Conheça mais sobre nossa história