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AUXILIAR DE RELACIONAMENTO I

Descrição da vaga

A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.

No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.

 

Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.

 

Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias.

Somos uma empresa que visa dentro de todos os objetivos, trazer uma excelente experiência aos nossos clientes em todos os atendimentos prestados. Para isso, contamos com um equipe altamente empenhada, engajada e com foco na satisfação dos nossos clientes. Venha fazer parte do nosso time de atendimento ao cliente! 

Responsabilidades e atribuições

• Executar atividades relacionadas ao atendimento receptivo e ativo;

• Colher dados para preenchimento do cadastro dos consumidores;

• Atender a demanda de atendimento;

• Registrar os dados do consumidor no software de atendimento;

• Orientar os clientes com informações quando disponíveis no sistema;

• Sugerir ideias para melhor desenvolvimento do Departamento;

• Apoio no preenchimento de relatórios e gráficos;

• Cumprir as normas e procedimentos, atendendo objetivos e metas da Política da Qualidade (ISO 9001) e do Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001);

• Participar do programa de sensibilização e do Sistema de Gestão Ambiental em geral.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo

• Possuir experiência em atendimento ao cliente (mínimo 1 ano);

• Foco no Cliente;

• Criatividade;

• Orientação para Resultados

• Busca da Qualidade

• Boa comunicação 

Informações adicionais

Conhecimento em produtos financeiros - Banco, Consórcio e Corretora. (Diferencial)


• Convênio médico e odontológico;

• Vale Refeição e Vale Alimentação;

• Gympass;

• Seguro de vida;

• Vale transporte;

• Convênio Farmácia;

• PLR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Que bom ter você por aqui!

Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.


No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.


Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.


Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.


Para conhecer mais sobre nossa história e legado, clique aqui.