APRENDIZ ADMINISTRATIVO
Descrição da vaga
A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.
No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.
Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias. Vaga para Aprendiz no time do BackOffice, onde o colaborador trabalhará com uma equipe multidisciplinar e comprometida. O Banco Yamaha está em constante crescimento, o que traz novos desafios e inúmeras oportunidades de desenvolvimento e crescimento.
Responsabilidades e atribuições
Participar e ser treinado nos processos de contas a receber, que envolve conciliação bancária, conferência de créditos em conta e baixa dos títulos, validação e controle de emissões e registro de títulos, validação e envio de carnês, análise de recebimentos, auxílio nos processos de segunda via de carnê, renegociação, cancelamento de contrato, cessão de direitos, substituição de garantia, atendimento ao CRM e emissão e validação de relatórios de recebimentos.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio cursando ou concluído;
- Proatividade e vontade de aprender;
- Capacidade de organização e gerenciamento de tempo;
- Conhecimento em Pacote Office Básico.
Informações adicionais
• Convênio médico e odontológico;
• Vale Refeição e Vale Alimentação;
• Gympass;
• Seguro de vida;
• Vale transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
- Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
Conheça mais sobre nossa história