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AUXILIAR OPERACIONAL DE LOGISTICA I - SÃO LUIS/MA

Descrição da vaga

A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.

No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.


Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.


Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pelo descarregamento dos veículos;

• Responsável pelo carregamento dos veículos;

• Responsável por direcionar a carga para as áreas de stage (in/out);

• Responsável por orientar eventualmente aos ajudantes na execução das atividades;

• Responsável por realizar no sistema baixa de saída de produtos e veículos;

• Responsável por realizar no sistema baixa de entrega de produtos;

• Responsável por realizar no sistema baixa de contrato de transporte;

• Responsável por realizar o check list do equipamento de movimentação, cumprindo as normas e procedimentos de utilização e conservação do equipamento;

• Responsável e Auxiliar no processo de conferência de carga;

• Responsável pela conservação e preservação dos equipamentos utilizados na operação, tais como: coletores de dados, empilhadeira, selecionadora de pedidos, etc;

• Auxiliar a organização e limpeza do armazém (5S);

• Cumprir normas e procedimentos da área;

• Cumprir as normas e procedimentos, atendendo objetivos e metas da Política da Qualidade (ISO 9001) e do Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001).

Requisitos e qualificações

Ensino Médio completo

Desejável pacote office

Certificado de conclusão do curso de Operador de Empilhadeira (obrigatório)

CNH B (valida)

Experiência com empilhadeira elétrica

Curso de amarração de cargas e noções de carregamento em carretas (desejável)

Experiencia em processos de paletização e conferencia de cargas alimentícias (desejável)

Informações adicionais

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio Farmácia

Seguro de Vida

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH/Gestor da Vaga
  3. Etapa 3: Assinatura da Carta Proposta
  4. Etapa 4: Contratação

Que bom ter você por aqui!

Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.


No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.


Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.


Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.


Para conhecer mais sobre nossa história e legado, clique aqui.