ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO SR - ( GESTÃO DE ACESSOS)

Descrição da vaga

A Yamaha está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos do mercado. No Brasil, o Grupo Yamaha está presente desde 1970 e é constituído por 8 empresas e 3 principais seguimentos: industrial, logístico e financeiro.

Somos movidos pelo Kando, um sentimento de profunda satisfação e entusiasmo. Motivados pelos desafios e oportunidades de conhecimento e crescimento profissional que a empresa nos oferece, caminhamos juntos em equipe para alcançar os resultados, fortalecendo a cada dia a marca no mundo.

Se você é um profissional que gosta de desafios, focado em objetivos e motivado pelo aprendizado, venha fazer parte da nossa equipe, em uma empresa que oferece um ambiente colaborativo e que possibilita um crescimento contínuo.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um analista Sênior de Segurança da Informação com foco em IAM, responsável por definir, operar e evoluir processos de gestão de acessos, incluindo provisionamento, revisão periódica/certificação de acessos, segregação de funções (SoD) e monitoramento de controles, assegurando os princípios de confidencialidade, integridade e disponibilidade.

Atuar na elaboração e acompanhamento de KPIs, relatórios executivos e suporte a auditorias internas e externas, além de conduzir e participar de projetos de Segurança da Informação relacionados a IAM, governança e melhoria contínua do ambiente. Habilidade para conduzir validações de acesso com gestores, negociar prazos e direcionar ações de correção de perfil/acesso.

Principais atividades:

Gestão de Acessos, cobrindo: provisionamento, alterações, revogações, governança de permissões e auditoria de acessos;

Atuação com SSO e integração de ferramentas de IAM / IDP com múltiplas aplicações (governança de autenticação/autorização e centralização de identidades);

Vivência prática com revisões periódicas/certificação de acessos e atuação junto a gestores/diretoria para validação e cumprimento do processo;

Segregação de Funções (SoD) e prevenção de conflitos de acesso, inclusive atuando com áreas de negócio para adequações;

Capacidade de produzir documentação e registros do processo (chamados, evidências, rastreabilidade), apoiando governança e auditorias;

Controles e frameworks (ex.: ISO 27001/27002, NIST) aplicados a IAM e controle de acesso;

Métricas e gestão por indicadores (KPIs) e reporte executivo para liderança (com foco em risco e conformidade);

Atuação nas ferramentas Microsoft (ex.: Active Directory / Entra ID) e governança de grupos, perfis e acessos em ambientes híbridos;

Controle de backlog, rastreabilidade, evidências e documentação.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo ( TI, Segurança da Informação, Sistemas, Engenharia, ou áreas correlatas)

Cursos desejáveis: ( será considerado um diferencial)

Fundamentos de IAM (RBAC/ABAC, SSO, federação, ciclo de vida de identidades);

Segurança em Cloud e identidades (visão de autenticação moderna e governança);

Gestão de riscos e controles (base ISO/NIST aplicada ao dia a dia);

Certificações do ecossistema de identidade (ex.: trilhas de IdP/SSO/MFA e governança de identidades).

Informações adicionais

A empresa oferece pacote de benefícios compatível com as práticas de mercado, alinhado ao nível e às responsabilidades da posição. Os benefícios incluem:

Assistência médica e odontológica
Seguro de vida
Alimentação (refeição e/ou alimentação, conforme política interna)
Vale-transporte
Programas de incentivo à saúde e bem-estar
Outros benefícios corporativos conforme elegibilidade

Detalhes adicionais sobre o pacote de benefícios, bem como demais políticas internas, serão compartilhados com os(as) candidatos(as) que avançarem nas etapas do processo seletivo, em respeito à confidencialidade da vaga.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor da Vaga
Etapa 4: Assinatura da Carta Proposta
Etapa 5: Contratação

Que bom ter você por aqui!

Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.

No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.

Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.

Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.

“O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.