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ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO SR - ( GESTÃO DE ACESSOS)

Descrição da vaga

A Yamaha está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos do mercado. No Brasil, o Grupo Yamaha está presente desde 1970 e é constituído por 8 empresas e 3 principais seguimentos: industrial, logístico e financeiro.

Somos movidos pelo Kando, um sentimento de profunda satisfação e entusiasmo. Motivados pelos desafios e oportunidades de conhecimento e crescimento profissional que a empresa nos oferece, caminhamos juntos em equipe para alcançar os resultados, fortalecendo a cada dia a marca no mundo.

Se você é um profissional que gosta de desafios, focado em objetivos e motivado pelo aprendizado, venha fazer parte da nossa equipe, em uma empresa que oferece um ambiente colaborativo e que possibilita um crescimento contínuo.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um analista Sênior de Segurança da Informação com foco em IAM, responsável por definir, operar e evoluir processos de gestão de acessos, incluindo provisionamento, revisão periódica/certificação de acessos, segregação de funções (SoD) e monitoramento de controles, assegurando os princípios de confidencialidade, integridade e disponibilidade.


Atuar na elaboração e acompanhamento de KPIs, relatórios executivos e suporte a auditorias internas e externas, além de conduzir e participar de projetos de Segurança da Informação relacionados a IAM, governança e melhoria contínua do ambiente. Habilidade para conduzir validações de acesso com gestores, negociar prazos e direcionar ações de correção de perfil/acesso.


Principais atividades:


Gestão de Acessos, cobrindo: provisionamento, alterações, revogações, governança de permissões e auditoria de acessos; 


Atuação com SSO e integração de ferramentas de IAM / IDP com múltiplas aplicações (governança de autenticação/autorização e centralização de identidades);


Vivência prática com revisões periódicas/certificação de acessos e atuação junto a gestores/diretoria para validação e cumprimento do processo; 


Segregação de Funções (SoD) e prevenção de conflitos de acesso, inclusive atuando com áreas de negócio para adequações;


Capacidade de produzir documentação e registros do processo (chamados, evidências, rastreabilidade), apoiando governança e auditorias;


Controles e frameworks (ex.: ISO 27001/27002, NIST) aplicados a IAM e controle de acesso;


Métricas e gestão por indicadores (KPIs) e reporte executivo para liderança (com foco em risco e conformidade);


Atuação nas ferramentas Microsoft (ex.: Active Directory / Entra ID) e governança de grupos, perfis e acessos em ambientes híbridos;


Controle de backlog, rastreabilidade, evidências e documentação.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo ( TI, Segurança da Informação, Sistemas, Engenharia, ou áreas correlatas)


Cursos desejáveis: ( será considerado um diferencial)


Fundamentos de IAM (RBAC/ABAC, SSO, federação, ciclo de vida de identidades);

Segurança em Cloud e identidades (visão de autenticação moderna e governança);

Gestão de riscos e controles (base ISO/NIST aplicada ao dia a dia);

Certificações do ecossistema de identidade (ex.: trilhas de IdP/SSO/MFA e governança de identidades).

Informações adicionais

A empresa oferece pacote de benefícios compatível com as práticas de mercado, alinhado ao nível e às responsabilidades da posição. Os benefícios incluem:


  • Assistência médica e odontológica
  • Seguro de vida
  • Alimentação (refeição e/ou alimentação, conforme política interna)
  • Vale-transporte
  • Programas de incentivo à saúde e bem-estar
  • Outros benefícios corporativos conforme elegibilidade

Detalhes adicionais sobre o pacote de benefícios, bem como demais políticas internas, serão compartilhados com os(as) candidatos(as) que avançarem nas etapas do processo seletivo, em respeito à confidencialidade da vaga.

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Assinatura da Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Que bom ter você por aqui!

Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.


No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.


Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.


Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.


Para conhecer mais sobre nossa história e legado, clique aqui.