AUDITOR INTERNO JR

Descrição da vaga

A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.

No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.

Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.

Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias.

Responsabilidades e atribuições

Prover segurança aos cotistas e administradores das Empresas Financeiras do Grupo Yamaha de que os riscos empresariais estão minimizados a um nível aceitável, identificando oportunidades que possam contribuir para o aprimoramento das práticas operacionais de gestão e controles internos existentes, atuando de forma independente e ética e agregando valor aos negócios.

• Executar os trabalhos de Auditoria Interna de acordo com o Plano Anual de Auditoria, emitindo relatórios objetivos, precisos, claros, construtivos e em tempo adequado;

• Avaliar as ações corretivas tomadas pelos responsáveis, acompanhando-as até que seja dada solução satisfatória sobre a matéria;

• Analisar os processos de negócios existentes para identificação e gestão dos principais riscos de negócios;

• Manter papéis de trabalho que suportem adequadamente as observações, as conclusões e os relatórios de acordo ao IPPF (Estrutura Internacional de Práticas Profissionais) e Resolução 4.879 do BACEN ;

• Suportar o relatório de auditoria, identificando a correta indicação dos fatos, suas causas e efeitos e recomendações de ações corretivas;

• Acompanhar, quando necessário, equipes especializadas em assuntos técnicos;

• Acompanhar a execução do plano de trabalho;

• Suportar a análise de riscos e o plano de Auditoria Interna de acordo com as exigências do BACEN;

• Estabelecer padrões técnicos, administrativos e de conduta pessoal para execução dos trabalhos, em linha com a metodologia de trabalho aprovada;

• Discutir os eventos indicados nos relatórios de auditoria com o pessoal responsável, obtendo a solução das ações necessárias ou, caso contrário, efetuar o acompanhamento até a solução final;

• Executar acompanhamento (“follow-up”) das ações propostas pelos relatórios de Auditoria Interna e Externa;

• Estabelecer sistemática de registro para controle das atividades de auditoria;

• Propor uma estrutura eficaz de controles internos;

• Manter o CAE (Chefe da Atividade de Auditoria Interna) sempre atualizado em relação aos trabalhos;

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia e ou áreas correlatas;

Conhecimento de produtos do mercado financeiro(bancos de varejo e administradora de consórcio);

Pacote Office;

Espanhol Intermediário.

Informações adicionais

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio Farmácia

Seguro de Vida

Vale Refeição ou Refeitório no Local (dependendo da unidade)

Vale Alimentação

Vale Transporte

WellHub

PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista Comportamental
Etapa 3: Entrevista Técnica ( Gestor da Vaga)
Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
Etapa 5: Contratação

Que bom ter você por aqui!

Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.

No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.

Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.

Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.

“O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.