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CONSULTOR COMERCIAL - TRIÂNGULO MINEIRO/SUL DE MINAS

Descrição da vaga

A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.

No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.


Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.


Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias.

Estamos em busca de um Consultor Comercial de Consórcio para integrar nosso time e atuar nas regiões do Triângulo Mineiro e do Sul de Minas.


Responsabilidades e atribuições

• Atingir o volume e quantidade de vendas mensal de sua região com base nos objetivos de vendas. 

• Obter o comprometimento das concessionárias e dos convênios terceirizados com objetivo de venda de cotas da YAC. 

• Participar do planejamento das vendas regionais por pontos de vendas. 

• Acompanhar o andamento das vendas de cotas de consórcio junto aos pontos de vendas, para garantir e estimular sua comercialização, e o efetivo cumprimento de metas. 

• Acompanhar a penetração de financiamentos junto às concessionárias, com o objetivo de otimizar e alavancar os resultados dos produtos. 

• Definir ações de vendas em conjunto com os pontos de vendas. 

• Elaborar relatório de visitas realizadas aos parceiros. 

• Se acionado, realizar encaminhamento dos assuntos que lhe sejam submetidos aos responsáveis por sua solução e andamento, tais como necessidades de novos produtos, solução de problemas de ordem administrativa ou comercial. 

• Atender às concessionárias e os terceirizados em assuntos diversos por telefone ou pessoalmente. 

• Treinar e motivar os vendedores e administrativos das concessionárias e dos convênios terceirizados, instruindo sobre temas como técnicas de vendas, produtos e normas de produtos em geral. 

• Quando necessário, organizar e conduzir assembléias, orientar nos preparativos de eventos tais como feiras, exposições, shopping etc. 

• Acompanhar a Implantação de material relativo a PLV (Publicidade de Ponto de Venda) do CNY nos Concessionários e nos terceiros sob sua responsabilidade. 

• Realizar visitas para ativação de concessionárias Yamaha inativas no consórcio, e para nomeação de novos convênios terceirizados. 

• Manter reuniões periódicas com a rede de concessionárias regionalmente envolvendo a ABRACY. 

• Cumprir as normas e procedimentos, atendendo objetivos e metas da Política da Qualidade (ISO 9001) e do Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001). 

• Participar do programa de sensibilização e do Sistema de Gestão Ambiental em geral Garantir a solidez das Concessionárias e Representantes em vendas, no que se refere à retenção de seus clientes;                                                                 

• Aumentar o número de parceiros dentro do programa Quality em maiores classificações;  

• Elaborar relatório de visitas de despesas (RDV);

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo (desejável superior completo ou cursando);
  • Pacote Office;
  • Experiência no produto Consórcio.
  • Experiência em gestão de carteira e construção de relacionamento com cliente.

Informações adicionais

  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Convênio Farmácia
  • Seguro de Vida
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • WellHub
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
  • Cartão combustível e KM rodado;
  • Cartão para despesas adicionais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Que bom ter você por aqui!

Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.


No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.


Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.


Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.


Para conhecer mais sobre nossa história e legado, clique aqui.