ESTAGIÁRIO(A) ENSINO SUPERIOR - DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS

A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.

No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.

Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.

Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias.

Objetivo da Posição:

Prestar suporte administrativo e operacional às atividades de Desenvolvimento de Talentos, contribuindo para a organização, controle e execução dos processos da área, além de apoiar iniciativas voltadas à capacitação e ao desenvolvimento dos colaboradores.

• Apoiar as rotinas administrativas da área de Desenvolvimento de Talentos, garantindo a organização e atualização de informações, documentos e controles internos.
• Auxiliar na organização logística de treinamentos, workshops, integrações e demais ações de capacitação.
• Realizar controles em planilhas, lançamento de informações em sistemas corporativos e atualização de indicadores da área.
• Apoiar o controle de presença, emissão de certificados e arquivamento de documentos relacionados às ações de treinamento e desenvolvimento.
• Dar suporte na comunicação com colaboradores, gestores, fornecedores e consultorias parceiras.
• Auxiliar na elaboração de apresentações, relatórios e materiais de apoio para reuniões e programas de desenvolvimento.
• Realizar o acompanhamento de agendas, reservas de salas e solicitações de infraestrutura para eventos e treinamentos.
• Apoiar a administração da plataforma de aprendizagem (LMS), realizando cadastros, inscrições e extração de relatórios.
• Contribuir para a manutenção dos registros e históricos de treinamento, assegurando a qualidade e confiabilidade das informações.
• Atender demandas operacionais e administrativas da área, prestando suporte às iniciativas de desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho e programas de talentos.
• Auxiliar no acompanhamento de contratos, requisições, pagamentos e demais atividades administrativas relacionadas à área.
• Participar de projetos e ações de melhoria contínua, contribuindo para a eficiência dos processos internos.

• Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Disponibilidade para estagiar conforme carga horária estabelecida pela empresa.
• Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel, PowerPoint e Outlook.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, atenção aos detalhes e habilidade para controle de informações e documentos.
• Facilidade para trabalhar com processos administrativos e atividades de suporte operacional.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de treinamentos e plataformas de aprendizagem (LMS).
• Vivência acadêmica ou experiência em atividades relacionadas a Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento ou áreas administrativas.
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados.
• Inglês intermediário será considerado um diferencial.
• Diferencial competitivo CNH AB.

“O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.

Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são: 

https://yamaha.gupy.io/  

https://www.linkedin.com/company/yamaha-brasil/jobs/

O Grupo Yamaha Brasil:

• Não cobra qualquer valor para participação em processos seletivos;
• Não solicita pagamentos para inscrições, exames admissionais ou contratação;
• Não solicita documentos pessoais, dados bancários, senhas ou códigos de autenticação por telefone, WhatsApp ou redes sociais.

Caso receba qualquer solicitação dessa natureza, desconfie. Ela pode ser uma tentativa de fraude.

Se identificar uma situação suspeita envolvendo o nome da Yamaha, reporte o caso por meio do nosso Canal de Denúncias, para que possamos avaliar e adotar as medidas cabíveis.

🔗 Canal de Denúncias

Lembre-se: Sempre consulte as oportunidades apenas por nossos canais oficiais:

🔗 Portal de Carreiras Yamaha

🔗 Vagas Yamaha no LinkedIn

QUE BOM TER VOCÊ POR AQUI!

Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.

No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.

Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.

Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.

Para conhecer mais sobre nossa história e legado, clique aqui.