ANALISTA ADMINISTRATIVO PL (PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO)- TEMPORÁRIO
Descrição da vaga
A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.
No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.
Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias.
Responsabilidades e atribuições
ANALISTA ADMINISTRATIVO PL:
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Planejamento e Controle Orçamentário de Tecnologia da Informação (TI), sendo responsável pelo acompanhamento financeiro do portfólio de projetos, contratos, fornecedores e despesas operacionais da área de tecnologia.
A posição terá papel estratégico no suporte à gestão financeira de TI, garantindo visibilidade dos investimentos, aderência ao orçamento aprovado, controle dos custos operacionais e suporte às decisões executivas relacionadas à alocação de recursos tecnológicos.
O profissional atuará em parceria com equipes de TI, Finanças, Compras, Controladoria, Contas a Pagar, Governança TI e fornecedores, contribuindo para a otimização dos investimentos e a maximização do retorno dos recursos aplicados em tecnologia.
Planejamento e Gestão Orçamentária
- Elaborar e consolidar o orçamento anual (CAPEX e OPEX) da área de TI.
- Realizar projeções financeiras (Forecast) e revisões periódicas do orçamento.
- Monitorar a execução orçamentária, identificando desvios e propondo ações corretivas.
Controle Financeiro
- Controlar contratos, licenças de software, serviços de nuvem, manutenção e infraestrutura.
- Validar requisições de compra e acompanhar processos de contratação.
- Monitorar despesas recorrentes e extraordinárias de TI.
- Realizar conciliações financeiras entre orçamento planejado e realizado.
- Acompanhar compromissos financeiros, provisões e centros de custo.
Governança e Indicadores
- Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para acompanhamento dos custos de TI.
- Monitorar indicadores financeiros e operacionais.
- Apoiar auditorias internas, externas e controles financeiros.
- Garantir conformidade com políticas corporativas e procedimentos de governança.
- Participar da definição e melhoria contínua dos processos de gestão financeira de TI.
Gestão de Fornecedores
- Controlar contratos e vigências.
- Acompanhar consumo de serviços e níveis de utilização.
- Analisar reajustes contratuais e impactos financeiros.
- Apoiar negociações junto às áreas de Compras e Jurídico.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
Formação
- Ensino Superior completo em:
- Administração
- Economia
- Ciências Contábeis
- Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
Conhecimentos Técnicos
- Planejamento Orçamentário (Budget).
- Forecast e projeções financeiras.
- Controle de CAPEX e OPEX.
- Gestão financeira de contratos.
- Análise de custos e indicadores financeiros.
- Governança de TI.
- Gestão de fornecedores.
Ferramentas Obrigatórias:
- Oracle Cloud PBCS
- Lançamento do planejamento financeiro;
- Power Point Avançado
- Criação de apresentações executivas.
- Excel Avançado
- Tabelas Dinâmicas
- Power Query
- Power Pivot
- Fórmulas financeiras
- Dashboards
- Power BI
- Construção de indicadores financeiros
- Bizagi Modeler
- SharePoint
Desejáveis
- BMC Helix
- ServiceNow
Conhecimentos em Tecnologia
- ITIL
- Gestão de Portfólio de Projetos
- Infraestrutura de TI
- Cloud Computing (Azure, AWS ou Google Cloud)
- Licenciamento de software
- Gestão de ativos de TI
Requisitos Desejáveis
- Pós-graduação em Gestão Financeira, Controladoria, Gestão de Projetos ou Governança de TI.
- Certificação ITIL Foundation.
- Certificações relacionadas a Power BI.
- Inglês intermediário ou avançado.
Competências Comportamentais (Soft Skills)
Visão Analítica
- Capacidade de interpretar grandes volumes de dados financeiros.
- Identificação de tendências, riscos e oportunidades.
Pensamento Estratégico
- Compreender os impactos financeiros das decisões tecnológicas.
- Apoiar a definição de prioridades de investimento.
Comunicação
- Traduzir informações financeiras complexas para públicos técnicos e executivos.
- Produzir apresentações e relatórios gerenciais de alta qualidade.
Organização e Planejamento
- Gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
- Cumprir prazos e ciclos orçamentários.
- Cumprir os compromissos das rotinas de contas a pagar.
Negociação
- Apoiar renegociações contratuais.
- Atuar junto a fornecedores e áreas internas.
Relacionamento Interpessoal
- Trabalhar de forma colaborativa com Finanças, TI, Compras e áreas de negócio.
Orientação para Resultados
- Buscar constantemente ganhos de eficiência e otimização de custos.
Proatividade
- Antecipar riscos financeiros e propor melhorias nos processos.
Senso de Dono
- Atuar de forma responsável sobre o orçamento e investimentos da área.
Diferencial Competitivo
Ter experiência prévia em áreas de Tecnologia da Informação, instituições financeiras, governança de TI, com forte domínio de indicadores, orçamento.
Informações adicionais
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Convênio Farmácia
Seguro de Vida
Vale Refeição ou Refeitório no Local (dependendo da unidade)
Vale Alimentação
Vale Transporte
WellHub
PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
- Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
⚠️ Atenção a possíveis fraudes
O Grupo Yamaha Brasil:
- Não cobra qualquer valor para participação em processos seletivos;
- Não solicita pagamentos para inscrições, exames admissionais ou contratação;
- Não solicita documentos pessoais, dados bancários, senhas ou códigos de autenticação por telefone, WhatsApp ou redes sociais.
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