CONSULTOR COMERCIAL - GRANDE SÃO PAULO

Responsável por assegurar o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas pela Gerência e Supervisão Comercial, bem como na elaboração e implementação de estratégias comerciais.

• Ensino superior cursando;
• Experiência anterior com Consórcio e segmento comercial;
• Disponibilidade para viagens;
• Veículo próprio e CNH B.

• Atingir o volume e quantidade de vendas mensal de sua região com base nos objetivos de vendas;

• Obter o comprometimento das concessionárias e dos convênios terceirizados com objetivo de venda de cotas da YAC;

• Participar do planejamento das vendas regionais por pontos de vendas; 

• Acompanhar o andamento das vendas de cotas de consórcio junto aos pontos de vendas, para garantir e estimular sua comercialização, e o efetivo cumprimento de metas; 

• Acompanhar a penetração dos Consórcios junto às concessionárias, com o objetivo de otimizar e alavancar os resultados dos produtos; 

• Definir ações de vendas em conjunto com os pontos de vendas; 

• Elaborar relatório de visitas realizadas aos parceiros; 

• Se acionado, realizar encaminhamento dos assuntos que lhe sejam submetidos aos responsáveis por sua solução e andamento, tais como necessidades de novos produtos, solução de problemas de ordem administrativa ou comercial; 

• Atender às concessionárias e os terceirizados em assuntos diversos por telefone ou pessoalmente; 

• Treinar e motivar os vendedores e administrativos das concessionárias e dos convênios terceirizados, instruindo sobre temas como técnicas de vendas, produtos e normas de produtos em geral; 

• Quando necessário, organizar e conduzir assembleias, orientar nos preparativos de eventos tais como feiras, exposições, shopping etc; 

• Acompanhar a Implantação de material relativo a PLV (Publicidade de Ponto de Venda) do CNY nos Concessionários e nos terceiros sob sua responsabilidade; 

• Realizar visitas para ativação de concessionárias Yamaha inativas no consórcio, e para nomeação de novos convênios terceirizados; 

• Manter reuniões periódicas com a rede de concessionárias regionalmente envolvendo a ABRACY; 

• Cumprir as normas e procedimentos, atendendo objetivos e metas da Política da Qualidade (ISO 9001) e do Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001); 

• Participar do programa de sensibilização e do Sistema de Gestão Ambiental em geral Garantir a solidez das Concessionárias e Representantes em vendas, no que se refere à retenção de seus clientes;                                                                 

• Aumentar o número de parceiros dentro do programa Quality em maiores classificações;                                                                                            

• Elaborar relatório de visitas de despesas (RDV);

• Cumprir as normas e procedimentos, atendendo objetivos e metas da Política da Qualidade (ISO 9001) e do Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001);

Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.

No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.

Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.

Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.

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