ESPECIALISTA DE MANUTENCAO JR

Vaga de especialista de Manutenção Junior - vaga estratégica dentro da Manutenção, o candidato deve possuir uma visão sistêmica do sistema atual de Manutenção bem como todo o sistema de gerenciamento, deverá possuir senso critico sobre problemas em maquinas e equipamentos, fazendo o ciclo de PDCA rodar , ou seja avaliar onde ocorreu a falha e corrigir seja plano de manutenção preventiva ou a própria atividade de manutenção corretiva.

Onde o objetivo principal é o aumento da disponibilidade de maquinas e equipamentos para produção.

Deverá possuir o senso de pertencimento (responsabilidade) devendo utilizar ferramentas como "A3" "MASP";

Desenvolvimento do rotas de inspeções;

Gerenciamento das atividades relacionadas a eficácias das ações;

Busca de soluções para Nacionalização de peças;

Buscar alternativas para que possamos ter maior disponibilidade de peças e equipamentos.

• Formação - Formação acadêmica em Engenharia;
• Responsabilidades - Avaliar dados para tomada de ações;
• Geração e avaliação de relatórios para tomadas de ação;
• Abertura e acompanhamento dos A3;
• Desenvolver pequenos projetos de melhoria;
• Trabalhar na nacionalização de peças bem como a otimização dos estoques buscando entender a função de cada item, para que se possa desenvolver a otimização de estoque;
• Gerenciar os dados diariamente para que se possa criar um relatório que apontara quais serão as atividades e quais serão as maquinas que deveremos atuar para redução de paradas não programadas;
• Busca de bench com outras empresas que utilizem do mesmo tipo de processo para que possamos extrair informações importantes para que possamos fazer as melhorias em nosso processo de Manutenção;
• Ser o Guardião do YMMS que é o sistema Yamaha de Gerenciamento da Manutenção;
• Buscar melhorias e métodos mais atuais de Manutenção (boas práticas);
• Deverá possuir o senso de pertencimento (responsabilidade) devendo utilizar ferramentas como "A3" "MASP";
• Desenvolvimento do rotas de inspeções;
• Gerenciamento das atividades relacionadas a eficácias das ações;
• Busca de soluções para Nacionalização de peças;
• Buscar alternativas para que possamos ter maior disponibilidade de peças e equipamentos.

• Formação - Formação acadêmica em Engenharia;
• Conhecimento avançado do pacote OFFICE;
• Autocad;
• Conhecimento em A3;
• Utilização da ferramenta Planner e Teams para organização das atividades;
• Power BI;
• Conhecimento no sistema Engeman.

“O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.

Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são:  

https://yamaha.gupy.io/ ; 

https://www.linkedin.com/company/yamaha-brasil/jobs/

UM LEGADO DE PAIXÃO PELO MOTOCICLISMO 

A Yamaha está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos de mercado. Possui, aproximadamente, setenta mil colaboradores em todo o mundo, que tem a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.

No Brasil desde 1970, o Grupo Yamaha é constituído por 8 empresas, que além da própria indústria de motocicletas, WaveRunner (veículos aquáticos) e motores de popa, atuam nos segmentos financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e Logístico (Yamalog). Além disso, o grupo conta com uma Rede que possui em torno de 420 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.

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