ASSISTENTE DE VENDAS JR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Assistente de vendas tem como principal função o relacionamento com a rede de concessionárias Yamaha e com os deptos internos com o objetivo de desenvolver todos os aspectos relacionados ao negócio.
Somos movidos constantemente pela busca do Kando, uma experiência única que faz nossa empresa ser lembrada por todos os clientes e funcionários.
Estamos sempre em movimento e isso faz com que sejamos uma indústria forte, criativa e cheia de iniciativa.
Por conta disso, buscamos pessoas que queiram se desenvolver na Yamaha, crescendo profissionalmente e pessoalmente, gerando qualidade na entrega de resultados e assertividade nas ações.
Responsabilidades e atribuições
1 – Apoiar os representantes e coordenadores nas informações estratégicas (B.I)
2 – Identificar oscilações de mercado diariamente, com análise por segmento x meta de varejo.
3 – Analisar ações da concorrente nos mercados que estamos com queda, como pesquisa na Web, redes sociais, cliente oculto e outros.
4 – Acompanhar diariamente casos mais críticos no financeiro, como bloqueados e trabalhar junto ao depto. e concessionário para a liberação, envolvendo se necessário o representante e coordenador.
5 – Apoiar internamente a equipe comercial nas comunicações internas (entre deptos).
6 – Preparar reuniões para equipe coml. (criar padrão de informações) – reuniões com ccy e internas.
7 – Manter contato com a rede e acompanhar se estão utilizando as circulares e campanhas vigentes.
8 – Manter e atualizar o contato (lista de telefones, e-mail) com as equipes de vendas (Supervisores, Gestore e Titulares) constantemente; Ligar para a rede atualizando a base de dados dos vendedores, gestores e Gerentes com objetivo de mantermos nosso canal de comunicação o mais eficaz possível.
9 – Conferir semanalmente o site da Yamaha e também da rede, verificando se estamos atualizados com as campanhas de varejo e também acompanhar os sites das concorrentes.
10- Cliente Oculto
11 – Acompanhamento do PDCA/processo de pagtos de verbas.
12 - Monitorar as metas de Atacado e Varejo diáriamente, analisando e sugerindo alternativas de melhoria. Ex: Preenchimento de Estoque, XML.
13 - Auxiliar os reps. na distribuição dos produtos de forma a manter a isonomia e balanço de estoques de forma equânime;
14 - Verificar e auxiliar os coordenadores e representates a manter a política de estoques mínimos (45 dias);
15 - Conferir o site da Yamaha e também da rede, verificando se estamos atualizados com as campanhas de varejo e também acompanhar os sites das concorrentes e CCY.
16 - Comparativos de Taxas e políticas regionais de varejo e financiamentos.
17 - Controle Relatório de Visitas x Agenda
18 - Auxiliar na divulgação e acompanhamento para a implementação das campanhas e circulares vigentes junto à rede;
20 - Atendimento Remoto de CCY de menor porte
Requisitos e qualificações
Pacote Office Intermediário
Experiência Área Comercial
Boa comunicação
Perfil Organizado e focado
Trabalho em Equipe
Curso superior - cursando ou completo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
- Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
Seja bem-vindo a Yamaha!
UM LEGADO DE PAIXÃO PELO MOTOCICLISMO
A Yamaha está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos de mercado. Possui, aproximadamente, setenta mil colaboradores em todo o mundo, que tem a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.
No Brasil desde 1970, o Grupo Yamaha é constituído por 8 empresas, que além da própria indústria de motocicletas, WaveRunner (veículos aquáticos) e motores de popa, atuam nos segmentos financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e Logístico (Yamalog). Além disso, o grupo conta com uma Rede que possui em torno de 420 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
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