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AJUSTADOR DE FERRAMENTAS III

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Somos uma empresa que cria Kando!

O que diferencia a Yamaha são as pessoas e sua paixão pelo que fazem, todas com um único objetivo: o de gerar Kando através de seus produtos e as experiências que eles proporcionam.

Kando, em japonês significa o estado de espírito de uma pessoa ao se deparar com algo extraordinário o suficiente para gerar encantamento a ponto de fazê-la suspirar de satisfação. E é para arrancar suspiros assim que trabalhamos cada vez mais e melhor.

Responsabilidades e atribuições

Interpretar desenhos recebidos para executar a fabricação, ajustes e recuperação do ferramental dentro das especificações requeridas;

Programar e operar máquinas CNC's, tais como: Torno CNC, Fresadora CNC e Torno convencional.

Executar serviços de usinagem em geral utilizando máquinas operatrizes, como: furadeiras, retíficas, solda e serras;

Realizar setup de máquinas, respeitando o padrão de serviço e normas de segurança;

Auxiliar nos controles operacionais e outras demandas de burocracias técnicas;

Executar os trabalhos de limpeza e conservação dos equipamentos cumprindo o estabelecido nas normas e filosofia 5S/TPM (Manutenção Produtiva Total);

Cumprir às normas de Segurança do Trabalho e o uso correto do EPI`S (Equipamento de Proteção Individual), para sua própria segurança e dos demais colaboradores.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo ou formação técnica em ferramentaria;

Formação profissionalizante em Ferramentaria e/ou Mecânica de Usinagem;

Informática Básica;

Programação de CNC;

Desenho técnico mecânico;

Conhecimento em metrologia;

Leitura e interpretação de desenho técnico;

Utilização de equipamentos e instrumentos de ajustes e medição;

Domínio de operação em Tornos CNC e Centro de Usinagem;


Diferencial:

Conhecimento de software Pitágoras e/ou outros softwares de programação CAD/CAM;

Habilitação A e/ou B;

Conhecimento em sistema de gestão, como: Qualidade, Ambiental e Saúde e Segurança;

Conhecimento em tratamentos térmicos e superficiais, tais como: Têmpera, revenimento.


Informações adicionais

O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.

 

Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são: 

https://yamaha.gupy.io/  

https://www.linkedin.com/company/yamaha-brasil/jobs/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com RH/Gestor da Vaga
  6. Etapa 6: Assinatura da Carta proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Seja bem-vindo a Yamaha!

UM LEGADO DE PAIXÃO PELO MOTOCICLISMO 


A Yamaha está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos de mercado. Possui, aproximadamente, setenta mil colaboradores em todo o mundo, que tem a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.


No Brasil desde 1970, o Grupo Yamaha é constituído por 8 empresas, que além da própria indústria de motocicletas, WaveRunner (veículos aquáticos) e motores de popa, atuam nos segmentos financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e Logístico (Yamalog). Além disso, o grupo conta com uma Rede que possui em torno de 420 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.


Para conhecer mais sobre nossa história e legado, clique aqui.


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