AUXILIAR ADMINISTRATIVO I
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Somos uma empresa que cria Kando!
O que diferencia a Yamaha são as pessoas e sua paixão pelo que fazem, todas com um único objetivo: o de gerar Kando através de seus produtos e as experiências que eles proporcionam.
Kando, em japonês significa o estado de espírito de uma pessoa ao se deparar com algo extraordinário o suficiente para gerar encantamento a ponto de fazê-la suspirar de satisfação. E é para arrancar suspiros assim que trabalhamos cada vez mais e melhor.
Responsabilidades e atribuições
- Atender as necessidades oriundas do processo produtivo do setor, com desenvolvimento e controle das atividades de natureza burocrática inerentes ao setor;
- Emitir relatórios diversos via sistema e passar aos setores competentes;
- Organizar arquivos setoriais e manter a busca e coleta como atividades pertinentes;
- Executar atividades burocráticas tais como: operar máquinas copiadoras, distribuir cópias de documentos, digitação de relatórios, documentos, normas de processos, elaboração de gráficos conforme a necessidade do setor, assim como receber e encaminhar correspondências e enviar via e-mail, atender telefones e transmitir as partes interessadas e na ausência da pessoa procurada repassar a outra que possa atender o solicitante, emitir pedidos de compra, controlar recebimento de materiais, emitir relatórios de despesas, carga horária de trabalho e controle de horas extras do setor.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo ou cursando superior em Administração ou áreas afins;
- Competências Organizacionais - Busca da qualidade, Comunicação, Iniciativa, Orientação para o cliente;
- Competências Comportamentais - Comprometimento, iniciativa, relacionamento interpessoal, auto desenvolvimento, comunicação e trabalho em equipe;
- Técnicas - Informática a nível de usuário, Relações Interpessoais, Trabalho em Equipe, Organização ou Administração do Tempo, Técnicas de Comunicação etc. Desenvolver tarefas padronizadas, que exigem iniciativa, recebendo instruções escritas em procedimentos administrativos e/ou verbais em todas as fases do processo.
Informações adicionais
“O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.
Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são:
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor da Vaga
- Etapa 4: Assinatura da Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
Seja bem-vindo a Yamaha!
UM LEGADO DE PAIXÃO PELO MOTOCICLISMO
A Yamaha está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos de mercado. Possui, aproximadamente, setenta mil colaboradores em todo o mundo, que tem a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.
No Brasil desde 1970, o Grupo Yamaha é constituído por 8 empresas, que além da própria indústria de motocicletas, WaveRunner (veículos aquáticos) e motores de popa, atuam nos segmentos financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e Logístico (Yamalog). Além disso, o grupo conta com uma Rede que possui em torno de 420 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
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