APRENDIZ ADMINISTRATIVO - RH BENEFÍCIOS
Tipo de vaga: Aprendiz
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Aprendiz Administrativo para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em Benefícios.
Responsabilidades e atribuições
Separação e arquivo de documentos no prontuário digital dos funcionários;
Entrega de documentos nos Departamentos e recolhimento de assinatura Gestores (Banco Yamaha) quando necessário;
Separação de documentos conforme demanda da área
Atualização Cadastro dos Funcionários no sistema RM – Endereço, Estado Civil e Dependentes.
Emissão Declaração para Funcionários
Emissão de Contratos Venda de Produtos Yamaha
Cadastro de funcionários e dependentes nas operadoras de benefícios (Inclusão, Exclusão e Transferências), sendo eles: Convênio Farmacêutico, Seguro Odontológico, Gympass, Swile, dentre outros.
Controle e Envio de Informações dos Benefícios via e-mail para colaboradores admitidos.
Solicitação de Liberação Translado (Van do condomínio).
Requisitos e qualificações
Conhecimento básico no pacote Office (Word e Excel)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
- Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
Seja bem-vindo a Yamaha!
UM LEGADO DE PAIXÃO PELO MOTOCICLISMO
A Yamaha está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos de mercado. Possui, aproximadamente, setenta mil colaboradores em todo o mundo, que tem a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.
No Brasil desde 1970, o Grupo Yamaha é constituído por 8 empresas, que além da própria indústria de motocicletas, WaveRunner (veículos aquáticos) e motores de popa, atuam nos segmentos financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e Logístico (Yamalog). Além disso, o grupo conta com uma Rede que possui em torno de 420 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
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