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APRENDIZ ADMINISTRATIVO - RH BENEFÍCIOS

Tipo de vaga: Aprendiz

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Aprendiz Administrativo para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em Benefícios.

Responsabilidades e atribuições

Separação e arquivo de documentos no prontuário digital dos funcionários;

Entrega de documentos nos Departamentos e recolhimento de assinatura Gestores (Banco Yamaha) quando necessário;

Separação de documentos conforme demanda da área

Atualização Cadastro dos Funcionários no sistema RM – Endereço, Estado Civil e Dependentes.

Emissão Declaração para Funcionários

Emissão de Contratos Venda de Produtos Yamaha

Cadastro de funcionários e dependentes nas operadoras de benefícios (Inclusão, Exclusão e Transferências), sendo eles: Convênio Farmacêutico, Seguro Odontológico, Gympass, Swile, dentre outros.

Controle e Envio de Informações dos Benefícios via e-mail para colaboradores admitidos.

Solicitação de Liberação Translado (Van do condomínio).

Requisitos e qualificações

Conhecimento básico no pacote Office (Word e Excel)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Seja bem-vindo a Yamaha!

UM LEGADO DE PAIXÃO PELO MOTOCICLISMO 


A Yamaha está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos de mercado. Possui, aproximadamente, setenta mil colaboradores em todo o mundo, que tem a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.


No Brasil desde 1970, o Grupo Yamaha é constituído por 8 empresas, que além da própria indústria de motocicletas, WaveRunner (veículos aquáticos) e motores de popa, atuam nos segmentos financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e Logístico (Yamalog). Além disso, o grupo conta com uma Rede que possui em torno de 420 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.


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