ESTÁGIÁRIO (A) DE ENSINO SUPERIOR - RH SERVIÇOS
Descrição da vaga
Buscamos estagiário(a) responsável por fornecer suporte a gestão e funcionários, auxiliar nas necessidades diárias da área de Facilities.
Trabalhamos com a administração de Transporte (rota), Refeitório, Limpeza e Segurança.
Deve ter excelentes habilidades de comunicação oral e escrita e ser capaz de organizar seu trabalho usando ferramentas, como o Excel.
As demandas diárias desafiam a buscar alternativas inovadoras e de superação.
Caso tenha experiência anterior na função e familiaridade em nosso setor, gostaríamos de conhecer você.
Responsabilidades e atribuições
- Atender e direcionar os clientes internos;
- Atender as demandas dos clientes internos;
- Lidar com solicitações e consultas administrativas de superiores;
- Enviar e reconciliar relatórios de despesas;
- Atuar como o ponto de contato para clientes internos;
- Preparar relatórios e manter sistemas de arquivamento organizados.
- Organizar e agendar compromissos;
- Auxiliar no planejamento de reuniões e emitir as atas detalhadas;
Requisitos e qualificações
- Superior incompleto, a partir de 5º período;
- Noções de fluxo e gerenciamento de escritório;
- Domínio sobre o pacto office (Word, Excell, Power Point, PowerBi)
- Noções de gerenciamento de tempo e capacidade de priorizar o trabalho;
- Atenção aos detalhes para resolver problemas;
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
Informações adicionais
“O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.
Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são:
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Completo
- Etapa 4: Testes Comportamentais
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com Gestor da Vaga
- Etapa 7: Aprovação - Carta proposta
- Etapa 8: Contratação
⚠️ Atenção a possíveis fraudes
O Grupo Yamaha Brasil:
- Não cobra qualquer valor para participação em processos seletivos;
- Não solicita pagamentos para inscrições, exames admissionais ou contratação;
- Não solicita documentos pessoais, dados bancários, senhas ou códigos de autenticação por telefone, WhatsApp ou redes sociais.
Conheça mais sobre nossa história