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ANALISTA DE CONTROLADORIA PL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Analista de Controladoria Pleno

Formação superior completa em Ciências Contábeis, Economia, Administração de Empresas ou cursos correlatos;

Conhecimento em Planejamento Financeiro, Pricing e Contabilidade de Custos, Societária e Gerencial;

Inglês intermediário (comunicação e escrita) (Participará de reuniões com equipes de outros países);

Conhecimento em Modelagem Financeira, DRE, Balanço Patrimonial, Fluxo de Caixa (direto e indireto) e Capital de Giro. É imprescindível o entendimento como as informações se relacionam.

Conhecimento em análises de impactos (waterfall analysis)

Comprometimento, pro atividade, foco em resultados, hands-on, espírito de equipe e resiliências são características comportamentais que complementam o perfil.

Excel e Powerpoint Avançado;

Desejável conhecimento em Power BI ou ferramentas correlatas.

Responsabilidades e atribuições

Elaborar KPI’s por segmentos de negócios (BEP, ROIC, ROE, ROS, etc);

Elaborar análises real vs orçado de folha de pagamento, investimentos, custos e despesas;

Apoiar a elaboração do orçamento anual, revisão orçamentária e forecasts mensais;

Preparar relatórios gerenciais, análises e apresentações para a diretoria local e para a matriz;

Propor e construir melhorias nos processos da área;

Acompanhar e apoiar a performance operacional da companhia;

Análises Balanço Patrimonial, Capital de Giro e Fluxo de Caixa.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa em Ciências Contábeis, Economia, Administração de Empresas ou cursos correlatos;

Conhecimento em Planejamento Financeiro, Contabilidade (Custos, Societaria e Gerencial);

Inglês intermediário (comunicação e escrita) (Participará de reuniões com equipes de outros paises);

Conhecimento em Modelagem Financeira, DRE, Balanço Patrimonial, Fluxo de Caixa (direto e indireto) e Capital de Giro. É imprescindível o entendimento como as informações se relacionam.

Conhecimento em análises de impactos (waterfall analysis)

Comprometimento, pro atividade, foco em resultados, hands-on, espírito de equipe e resiliências são características comportamentais que complementam o perfil.

Excel e Powerpoint Avançado;

Informações adicionais

Disponibilidade para realizar horas-extras nos períodos de fechamento mensal e entregas do ciclo orçamentário

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Seja bem-vindo a Yamaha!

UM LEGADO DE PAIXÃO PELO MOTOCICLISMO 


A Yamaha está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos de mercado. Possui, aproximadamente, setenta mil colaboradores em todo o mundo, que tem a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.


No Brasil desde 1970, o Grupo Yamaha é constituído por 8 empresas, que além da própria indústria de motocicletas, WaveRunner (veículos aquáticos) e motores de popa, atuam nos segmentos financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e Logístico (Yamalog). Além disso, o grupo conta com uma Rede que possui em torno de 420 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.


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