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ANALISTA DE CONTABILIDADE SR

Descrição da vaga

Profissional graduado na área contábil, com formação e com desejável curso de pós-graduação. Já possuir ampla experiência na área de atuação e toma decisões endossadas pelo superior imediato. Dentre suas funções, destacam-se atividades de análises, desenvolvimento e melhorias de atividades e processos, participação e elaboração de novos projetos.

Responsabilidades e atribuições

• Possuir vivência na apuração de impostos diretos (Lucro Real) e amplo conhecimento nos assuntos relacionados à IRPJ/CSLL, deve ser capaz de dar suporte e executar, cálculos, obrigações acessórias e relatórios tributários e contábeis. Essas experiências ligadas ao setor industrial é um diferencial, especialmente automotivo.

• Ter senso crítico e analítico na execução das atividades para justificar as variações e alterações de critérios.

• Possuir habilidades de comunicação verbal e escrita com o intuito de saber lidar com as demais áreas e empresas do grupo.

As responsabilidades atribuídas estão relacionadas as seguintes atividades:

• Efetuar levantamento e apuração das operações da Companhia para registro e controle;

• Efetuar registros e cálculos das contas do ativo imobilizado e do patrimônio líquido e manter o controle físico dos bens;

• Efetuar a conciliação das contas contábeis;

• Realizar apuração de IRPJ/CSLL, garantindo conformidade com as legislações fiscais aplicáveis ao Lucro Real.

• Realizar cálculo de Incentivos Fiscais como Lucro da Exploração, Lei do Bem, PAT, Audiovisual/Cultural, etc.

• Garantir a entrega de obrigações acessórias, assegurando precisão e cumprimento dos prazos (ECD/ECF/BACEN/IBGE).

• Assegurar a integridade e conformidade dos registros contábeis e fiscais no atendimento a auditoria externa.

• Atuar na elaboração de materiais relacionados tanto a fiscalização tributária quanto a oportunidades tributárias.

• Auxiliar na identificação de otimização contábil tributária e mitigação de riscos contábeis e fiscais.

Requisitos e qualificações

Necessário ter CRC Ativo

Profissional com habilidade para desenvolvimento de novas atividades (planilhas de análises, cálculos, comparativos, indicadores)

Ter familiaridade com sistemas ERP Oracle ou SAP. ( Desejável)

Excel e PowerPoint Avançado.





Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Seja bem-vindo a Yamaha!

UM LEGADO DE PAIXÃO PELO MOTOCICLISMO 


A Yamaha está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos de mercado. Possui, aproximadamente, setenta mil colaboradores em todo o mundo, que tem a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.


No Brasil desde 1970, o Grupo Yamaha é constituído por 8 empresas, que além da própria indústria de motocicletas, WaveRunner (veículos aquáticos) e motores de popa, atuam nos segmentos financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e Logístico (Yamalog). Além disso, o grupo conta com uma Rede que possui em torno de 420 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.


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