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COMPRADOR SR (STRATEGIC PLANNING)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

A Yamaha Motor é uma empresa que cria emoções, transforma o sonho e enriquece a vida das pessoas em todo o mundo, por meio da sabedoria e paixão, disposta a proporcionar sempre novas emoções.


Aqui na Yamaha, valorizamos profissionais apaixonados pelo que fazem e que desejam se desenvolver e fazer a diferença.


Buscamos um (a) Comprador (a) Sênior especialista em compras de matéria-prima para o setor automotivo para se juntar ao nosso time de Strategic Procurement Planning.


Esse profissional será responsável por implementar as estratégias de matéria-prima na nossa cadeia de fornecedores, mapeando as oportunidades de negocio junto ao mercado fornecedor, garantindo uma operação de fornecimento otimizada e maior competitividade nos custos nacionais e importados, gerando valor ao nosso negócio.

Responsabilidades e atribuições

Principais Desafios


  • Mapear oportunidades de negócios nas compras de matéria-prima, como aço, alumínio, resina, borracha, entre outros com o objetivo de gerar valor para a nossa cadeia de suprimentos.
  • Estudar o mercado fornecedor de matéria-prima e implementar as estratégias de compras com o objetivo de trazer maior competitividade nos custos.
  • Negociar junto aos fornecedores de matéria-prima e criar planos de implementação da operação de compras pela nossa cadeia de fornecedores em parceria com o time de compradores.
  • Estimar a demanda de matéria-prima utilizada pela nossa cadeia de fornecedores e gerenciar o consumo dos insumos, atendendo tanto as necessidades da nossa fábrica como as capacidades dos fornecedores.

Responsabilidades e Atribuições


  • Mapeamento de Oportunidades: mapear oportunidades de compras e melhores negociações de matéria-prima junto ao mercado fornecedor, otimizando nossa cadeia de suprimentos.
  • Estudos Estratégicos: elaboração de estudos estratégicos para otimização das compras feitas pelos fornecedores e pela nossa fábrica e buscar melhoria da competitividade.
  • Inteligência de Mercado: acompanhar tendências globais e nacionais para gerar inteligência de mercado, mantendo o time de compras informado sobre as novas oportunidades de negócios.
  • Desenvolvimento de Fornecedores: identificar, estudar e desenvolver fornecedores de matéria-prima no mercado nacional e internacional.
  • Negociação com Fornecedores: desenvolver negociações com os fornecedores de matéria-prima com base em análises detalhadas de cost breakdown, buscando condições favoráveis e alinhadas as necessidades de qualidade, custo e entrega.
  • Contratos de Fornecimento: desenvolver contratos de fornecimento em conjunto com o nosso departamento jurídico atendendo as necessidades da Yamaha.
  • Homologação do Fornecedor: atuar junto ao time de Qualidade, Engenharia e Fábrica na homologação do fornecedores de matéria-prima e dos materiais fornecidos por cada empresa.
  • Gerenciamento da Demanda: gerenciar as necessidades de compras de matéria-prima da nossa cadeia de fornecedores, estimando em conjunto com o time de PCP o volume de compras para cada insumo.
  • Relacionamento e Sinergia: criar relacionamento com a nossos fornecedores de peças, compreendendo as necessidades de cada, criando uma sinergia entre entre eles e os fornecedores de matéria-prima.
  • Relatórios e Acompanhamento: criar relatórios detalhados para acompanhamento das atividades de compras de matéria-prima, assegurando a transparência e a eficácia das ações.
  • Conformidade e Confidencialidade: Atuar em conformidade com os requisitos legais e normas internas, mantendo a confidencialidade das informações e assegurando a integridade e a ética em todas as atividades.

Requisitos e qualificações

Hard Skills


  • Formação superior em Engenharia, Administração e área afins;
  • Experiência comprovada em compras de matéria-prima;
  • Experiência no segmento de autopeças ou em montadoras;
  • Habilidade em negociação com fornecedores;
  • Inglês avançado para interações globais;
  • Conhecimento avançado em Excel, Power Bi, PowerPoint;
  • Conhecimento do mercado siderúrgico, com foco em commodities metálicas será um diferencial;
  • Conhecimento em metodologia ágeis será considerado um diferencial;
  • Capacidade de liderar projetos de melhorias, com foco em resultados e excelência operacional.

Soft Skills


  • Racional lógico e analítico e com alta capacidade de análise de dados e de resolução de problemas;
  • Excelente comunicação verbal e capacidade de influenciar e negociar com fornecedores e stakeholders internos;
  • Perfil proativo, curiosidade e vontade de aprender, sempre buscando novos conhecimentos;
  • Capacidade de adaptação;
  • Gostar de trabalhar em equipe.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Seja bem-vindo a Yamaha!

UM LEGADO DE PAIXÃO PELO MOTOCICLISMO 


A Yamaha está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos de mercado. Possui, aproximadamente, setenta mil colaboradores em todo o mundo, que tem a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.


No Brasil desde 1970, o Grupo Yamaha é constituído por 8 empresas, que além da própria indústria de motocicletas, WaveRunner (veículos aquáticos) e motores de popa, atuam nos segmentos financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e Logístico (Yamalog). Além disso, o grupo conta com uma Rede que possui em torno de 420 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.


Para conhecer mais sobre nossa história e legado, clique aqui.


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