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ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE PRODUTO JR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

A Yamaha Motor do Brasil está em busca de um(a) Analista Júnior de Planejamento de Produto para integrar nossa jovem equipe, que trabalha em um ambiente dinâmico e voltado para a inovação no mercado de duas rodas. A Yamaha é conhecida por sua paixão pela mobilidade e inovação tecnológica. Valorizamos o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores e incentivamos a colaboração e o trabalho em equipe. Nesta função, você terá a oportunidade de aprender e contribuir para a definição de estratégias de produto, acompanhando o ciclo de vida de nossos lançamentos e garantindo a competitividade no mercado.

Responsabilidades e atribuições

  • Atualizar cálculos de competitividade para nossos produtos no mercado.
  • Auxiliar na elaboração do ciclo de vida dos produtos a curto, médio e longo prazo.
  • Monitorar e analisar movimentos da concorrência (novos produtos, versões, séries especiais) que possam impactar a performance da Yamaha.
  • Desenvolver briefing de produto para agências de publicidade e pesquisas de mercado.
  • Criar conteúdo e propor a estruturação de guias de produto para cada lançamento e colaborar com a equipe de treinamento de produto, garantindo que as equipes de vendas estejam atualizadas.
  • Monitorar a precisão das informações de produto no site da Yamaha.
  • Auxiliar na montagem de planos de lançamento da concorrência.
  • Preparar relatórios e apresentações para a gerência e diretoria.
  • Colaborar com o financeiro para solicitação de pagamentos e criação de ordens de compra (PO) no sistema SAP.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa ou em andamento em áreas como Administração, Engenharia, Economia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou afins.
  • Experiência prévia com planejamento de produto em montadoras ou na área automotiva será considerado um diferencial.
  • Habilidade em análise de dados e uso de ferramentas como Excel, Power BI, IA ou sistemas ERP (como SAP).
  • Conhecimento em inglês e/ou espanhol em nível intermediário ou avançado será um diferencial para comunicação com equipes internacionais.
  • CNH categoria A ou disposição para pilotar motocicletas é um diferencial.
  • Organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com grandes volumes de informações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Seja bem-vindo a Yamaha!

UM LEGADO DE PAIXÃO PELO MOTOCICLISMO 


A Yamaha está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos de mercado. Possui, aproximadamente, setenta mil colaboradores em todo o mundo, que tem a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.


No Brasil desde 1970, o Grupo Yamaha é constituído por 8 empresas, que além da própria indústria de motocicletas, WaveRunner (veículos aquáticos) e motores de popa, atuam nos segmentos financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e Logístico (Yamalog). Além disso, o grupo conta com uma Rede que possui em torno de 420 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.


Para conhecer mais sobre nossa história e legado, clique aqui.


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