AUXILIAR DE PINTURA

Somos uma empresa que cria Kando!

O que diferencia a Yamaha são as pessoas e sua paixão pelo que fazem, todas com um único objetivo: o de gerar Kando através de seus produtos e as experiências que eles proporcionam.

Kando, em japonês significa o estado de espírito de uma pessoa ao se deparar com algo extraordinário o suficiente para gerar encantamento a ponto de fazê-la suspirar de satisfação. E é para arrancar suspiros assim que trabalhamos cada vez mais e melhor.

• Executar os trabalhos de limpeza e conservação dos equipamentos de uso pessoal, cumprindo o estabelecido nas normas e filosofia 5S/TPM (Manutenção Produtiva Total);
• Cumprir as normas de Segurança do Trabalho e o uso correto do EPI`S (Equipamento de Proteção Individual), para sua própria segurança e dos demais colaboradores;
• Conhecer, entender e cumprir as normas e procedimentos, atendendo objetivos e metas da Política da Qualidade (ISO 9001), Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001), Sistema de Saúde e Segurança Ocupacional (OHSAS), assim como o Programa 5S/TPM;
• Participar dos programas de sensibilização e treinamentos de acordo com a área de atuação;
• Conhecer, entender e praticar o código de ética e demais normas de conduta estabelecidas pela empresa;
• Desembalar partes e peças oriundas de fornecedores;
• Movimentar (carregar e descarregar) as peças dos carrinhos para as gancheiras;
• Alimentar as linhas para produção e demais setores clientes com peças, conforme solicitado;
• Realizar limpeza das peças que serão posicionadas nas gancheiras;
• Masquear e desmasquear peças para a pintura;
• Realizar limpeza e troca de gancheiras e demais dispositivos de pintura (pistola, bomba, prato,telas,bicos);
• Tratar as peças (lixamento) durante o processo de pintura e/ou para correção de defeitos identificados;
• Realizar check list, quando necessário, no posto a que estiver subordinado;
• Manter seus equipamentos de uso no trabalho adequados a sua finalidade, devendo ser mantidos limpos após o uso e entre jornadas de trabalho, bem como equipamentos de uso coletivos.

• Ensino médio completo
• Disponibilidade para trabalhar no 3º turno

COMPETÊNCIAS:

Organizacionais – Foco no cliente, Criatividade, Orientação para resultados, Busca da qualidade, Comunicação;

Comportamentais – Resiliência, Autodesenvolvimento, Influência/Persuasão, Compliance, Relações Interpessoais;

O Grupo Yamaha Brasil:

• Não cobra qualquer valor para participação em processos seletivos;
• Não solicita pagamentos para inscrições, exames admissionais ou contratação;
• Não solicita documentos pessoais, dados bancários, senhas ou códigos de autenticação por telefone, WhatsApp ou redes sociais.

Caso receba qualquer solicitação dessa natureza, desconfie. Ela pode ser uma tentativa de fraude.

Se identificar uma situação suspeita envolvendo o nome da Yamaha, reporte o caso por meio do nosso Canal de Denúncias, para que possamos avaliar e adotar as medidas cabíveis.

🔗 Canal de Denúncias

Lembre-se: Sempre consulte as oportunidades apenas por nossos canais oficiais:

🔗 Portal de Carreiras Yamaha

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QUE BOM TER VOCÊ POR AQUI!

Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.

No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.

Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.

Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.

Para conhecer mais sobre nossa história e legado, clique aqui.