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Candidaturas encerradas

PILOTO DE RESERVA SR

Descrição da vaga

A vaga é de Piloto de Reserva Sênior, onde o colaborador trabalhará com uma equipe multidisciplinar e comprometida. O Banco Yamaha está em constante crescimento, o que traz novos desafios e inúmeras oportunidades de desenvolvimento e crescimento.

Responsabilidades e atribuições

Monitorar a Reserva Bancária e conta na câmara de compensação e liquidação, assegurando o cumprimento das obrigações financeiras da instituição;

Garantir que as operações sejam realizadas dentro das grades horárias estabelecidas pelo Banco Central;

Atuar no controle do fluxo de caixa, analisando a liquidez e as movimentações financeiras;

Realizar a conciliação financeira, garantindo consistência dos registros de movimentação entre os sistemas internos e as posições nas câmaras;

Lançar e lastrear operações na B3 e nos sistemas internos;

Lançar operações compromissadas (Selic);

Identificar, prevenir e resolver problemas relacionados ao correto funcionamento no SPB;

Conhecer os processos de contingência e continuidade do negócio;

Homologar catálogo de mensageria e elaborar cenários de testes;

Registro de operações nas Clearings;

Receber e analisar normativos relacionados à área.

Requisitos e qualificações

Formação em Engenharia, Economia, Administração, Finanças ou áreas correlatas;

Experiência em operações do SPB, Selic e B3;

Familiaridade com sistemas e processos de compensação e liquidação financeira (Autbank ou similiar);

Domínio de ferramentas de análise financeira, Excel e Power BI;

Conhecimento de normativos e resoluções do Banco Central.

Informações adicionais

Vivência em mercado financeiro (Piloto de Reserva e processos de Renda Fixa);

Noção de contabilização;

Capacidade analítica e atenção a detalhes;

Proatividade e perfil estratégico, com foco em resultados e soluções;

Facilidade para trabalhar em ambiente com pressão e com múltiplas demandas;

Excelente capacidade de organização e gerenciamento de tempo;

Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe;

Inglês intermediário (diferencial);

Certificação CPA-20 (diferencial);

Conhecimento de operações de Swap, Offshore, Onshore e Tesouro (diferencial).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Seja bem-vindo a Yamaha!

UM LEGADO DE PAIXÃO PELO MOTOCICLISMO 


A Yamaha está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos de mercado. Possui, aproximadamente, setenta mil colaboradores em todo o mundo, que tem a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.


No Brasil desde 1970, o Grupo Yamaha é constituído por 8 empresas, que além da própria indústria de motocicletas, WaveRunner (veículos aquáticos) e motores de popa, atuam nos segmentos financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e Logístico (Yamalog). Além disso, o grupo conta com uma Rede que possui em torno de 420 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.


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